Gehaltsvergleich
Montierer/in in Dresden
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Seit dem 27.03.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 3 Gehaltsdaten für den Beruf Montierer/in in Dresden gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 1.597,63 | 2.228,93 | 2.008,39 |
Netto | 1.167,17 | 1.671,82 | 1.447,30 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Hoyerswerda | 55,1 | 1.100,00 | 1.700,00 | 1.432,56 | 11 |
Oelsnitz / Erzgebirge | 82,6 | 2.400,00 | 2.400,00 | 2.400,00 | 9 |
Niederdorf bei Stollberg, Erzgebirge | 76,5 | 1.266,67 | 1.550,00 | 1.431,95 | 6 |
Radebeul | 8,9 | 1.435,90 | 1.800,00 | 1.649,69 | 6 |
Döbeln | 44,9 | 1.970,00 | 1.970,00 | 1.970,00 | 5 |
Hartha bei Döbeln | 55,1 | 1.700,00 | 1.751,00 | 1.720,67 | 3 |
Chemnitz, Sachsen | 63,2 | 1.300,00 | 2.268,00 | 1.772,67 | 3 |
Zwickau | 94,6 | 1.104,00 | 1.120,00 | 1.112,00 | 2 |
Gornau / Erzgebirge | 60,4 | 1.580,00 | 1.580,00 | 1.580,00 | 1 |
Burgstädt, Sachsen | 67,1 | 1.300,00 | 1.300,00 | 1.300,00 | 1 |
[...]Schutz gegen einfließenden Lärm angewandt beziehungsweise vom Betrieb zur Verfügung gestellt werden. Die gängige Arbeitshaltung wird von einigen Menschen als
körperlich anstrengend kritisiert. Je nach Produktportfolio und Umfang des Betriebes können Montierer/innen zum Teil auf gleichbleibende Arbeitszeiten verweisen oder
auch variable Schichtzeiten belegen müssen, welche sich insbesondere während saisonaler Auftragsspitzen regelmäßig verlängern können. Eine besondere Ausrichtung
findet meist nicht statt, da sich eine Großzahl ihrer Arbeitsorte nur im Speziellen unterscheiden und die entsprechend tätigen Mitarbeiter recht freizügig umgesetzt werden
können, ohne dass eine erneute grundlegende Einführung notwendig wäre. Vielerorts können sich Montierer/innen aber erfolgreich im Montagebereich weiterbilden und
somit ggf. höher gestellt werden. Beispielgebiete sind die Maschinenbau- und Feinwerktechnik oder die Anerkennung als Meister im industriellen Bereich. Beruflich weniger
bis nicht qualifizierte Arbeitskräfte werden als Montiererhelfer/innen eingestellt und vor der eigentlichen Arbeitsaufnahme im Regelfall erst gründlich eingewiesen. In
bestimmten Fällen werden sie für allgemeine Tätigkeiten wie Lötarbeiten oder die Lagerverräumung eingesetzt. [nach oben]
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