Gehaltsvergleich
Personalberater/in in Dresden
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Seit dem 15.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 57 Gehaltsdaten für den Beruf Personalberater/in in Dresden gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 1.400,00 | 3.000,00 | 2.072,76 |
Netto | 1.016,22 | 1.884,04 | 1.402,92 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Chemnitz, Sachsen | 63,2 | 1.300,00 | 4.188,89 | 2.326,72 | 18 |
Bautzen | 50 | 1.900,00 | 2.300,00 | 2.093,75 | 10 |
Friedersdorf bei Löbau | 57,2 | 1.100,00 | 2.500,00 | 1.425,00 | 8 |
Cottbus | 89,5 | 2.300,00 | 2.700,00 | 2.500,00 | 2 |
Freital | 7,9 | 1.533,33 | 2.262,50 | 1.897,92 | 2 |
Zwickau | 94,6 | 1.500,00 | 1.600,00 | 1.550,00 | 2 |
Annaberg-Buchholz | 75,4 | 5.000,00 | 5.000,00 | 5.000,00 | 2 |
Dürrhennersdorf | 60,7 | 1.800,00 | 2.000,00 | 1.900,00 | 2 |
Meißen, Sachsen | 21,7 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1 |
Aue, Sachsen | 90,3 | 2.280,00 | 2.280,00 | 2.280,00 | 1 |
[...]aber dennoch effiziente Stellenbesetzungen, um unnötige Personalkosten einzusparen und um Arbeitsplätze zu erhalten.. Kunden verlangen von einem Personalberater absolute Verschwiegenheit und Loyalität, da diese mit den unterschiedlichsten und auch teils sehr geheimen Geschäftsabläufen vertraut gemacht werden. Neben diesen Eigenschaften muss ein Personalberater natürlich eine gute Menschenkenntnis, Organisationstalent und natürlich gute Kenntnisse in Englisch und auch im Computerwesen vorweisen können. Personalberater sind nicht nur regional tätig, sondern sind des öfteren auch sehr viel überregional unterwegs. Ebenso können Geschäftsreisen ins Ausland von Nöten sein um Unternehmer zu beraten. Dies liegt darin, dass ihre Klienten meist größere Unternehmen mit mehreren Niederlassungen sind. Dennoch ziehen mittlerweile auch mittelständige Firmen, diese Art der Dienstleistung vor. Personalberater sind professionell geschult. Daher sind sie für viele Firmen enorm wichtig um die zu besetzende Stelle mit dem perfekten Bewerber zu besetzen. Der Verdienst eines Personalberaters ist meist erfolgsabhängig und erfolgt auf Honorarbasis. Selten sind Personalberater angestellt. Üblich ist hier eine Tätigkeit auf selbstständiger Basis. [nach oben]
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