Gehaltsvergleich
Personalentwickler/in in Bruchsal
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Seit dem 17.12.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 7 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Bruchsal gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 3.803,24 | 5.070,27 | 4.440,95 |
Netto | 1.900,15 | 3.350,32 | 2.531,87 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Stuttgart | 59,5 | 2.600,00 | 5.785,59 | 4.008,46 | 40 |
Karlsruhe (Baden) | 19,9 | 1.113,68 | 4.355,56 | 3.440,23 | 28 |
Tübingen | 74,5 | 1.600,00 | 5.833,33 | 3.835,19 | 20 |
Mannheim, Universitätsstadt | 41 | 2.800,00 | 5.690,75 | 3.535,53 | 18 |
Ludwigshafen am Rhein | 40,7 | 2.000,00 | 3.954,17 | 3.596,57 | 15 |
Darmstadt | 82,8 | 3.420,00 | 8.183,33 | 6.375,18 | 11 |
Esslingen am Neckar | 67,2 | 2.700,00 | 6.000,00 | 3.800,00 | 9 |
Beindersheim | 51,8 | 2.374,67 | 4.116,67 | 3.898,92 | 8 |
Zweibrücken, Pfalz | 89,6 | 2.975,00 | 4.245,18 | 3.764,53 | 8 |
Ginsheim-Gustavsburg | 97,1 | 1.000,00 | 1.360,00 | 1.132,86 | 7 |
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird.
Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik.
Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich.
Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background.
Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil.
Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger.
Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert.
Vielfältige Kompetenzen sind wichtig.
Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen.
Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben.
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Infos über Bruchsal
Bei der Stadt Bruchsal handelt es sich um eine Stadt, die im Bundesland Baden-Württemberg liegt. Sie gehört sowohl zum Landkreis als auch zum Regierungsbezirk Karlsruhe. Die Infrastruktur der Stadt ist gut ausgebaut. Vor allem mit Bus und Bahn gelangt man hier sehr schnell ans Ziel. Große Unternehmen der Industrie sind in Bruchsal ansässig und bieten den Einwohnern einen sicheren Arbeitsplatz. In Bruchsal befindet sich die Musik- und Kunstschule Bruchsal sowie eine private Hochschule. Zahlreiche Schulen geben den Schülern die Möglichkeit, die Allgemeinbildung zu erlangen. Einige Bauwerke locken die Menschen an. So beispielsweise das Bruchsaler Schloss. Viele Museen gibt es hier ebenfalls.Stellenangebote in Bruchsal
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in
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Anbieter: Diakonie Hasenbergl e.V.
Ort: München
Software Developer (m/w/d)
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Arzt (m/w/i) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin und Gastroenterologie
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IT-Risikomanager (m/w/d)
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Anbieter: SCHUFA Holding AG
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Anbieter: operational services GmbH & Co. KG
Ort: Berlin