Gehaltsvergleich

Personalentwickler/in in Dieburg

Von Firma zu Firma können die Aufgaben eines Personalentwicklers/einer Personalentwicklerin unterschiedlich ausfallen. Er/Sie kann sowohl in der Organisation von Weiterbildungsseminaren zuständig sein, wie auch für das Managen von aufwändigen Programmen für Führungskräfte. Die zentrale Aufgabe des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin ist die Feststellung des Entwicklungspotenzials eines Mitarbeiters. Dabei hilft ihm die Potenzialanalyse. Seine Instrumente sind das Assessment Center, strukturierte Gespräche sowie auch das Assessment on the Job, das Beobachten bei der Projektarbeit. Der Personalentwickler und die Personalentwicklerin müssen mit Weitblick arbeiten und erledigen auch die Die Aufgaben werden unterschieden in strategische und operative Aufgaben. Die Frage nach der Anzahl der Fach- und Führungskräfte und deren berufsfachlichen, methodischen, kommunikativen und persönlichkeitsbezogenen, die in den nächsten Jahren in den Nicht nur die Planung ist wichtig sondern auch die Umsetzung. Hierfür ist ein guter Blick gefragt, Gruppenveranstaltungen müssen organisiert und geleitet werden und die Durchführung von Fragebögen gehört dazu. Der Workshop und das Mitarbeitergespräch sind die wichtigsten Instrumente in diesem Bereich. Auch das so genannte Outplacement von Mitarbeiterin kann zum Aufgabenbereich gehören. In diesem Falle haben [...weiterlesen]

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Seit dem 04.01.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Dieburg gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 3.370,37 3.370,37 3.370,37
Netto 2.028,07 2.028,07 2.028,07
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Frankfurt am Main 26,9 2.400,00 6.500,00 3.807,71 58
Mannheim, Universitätsstadt 53,3 2.800,00 5.690,75 3.535,53 18
Ludwigshafen am Rhein 55,1 2.000,00 3.954,17 3.596,57 15
Wiesbaden 47,2 2.150,00 5.810,09 3.971,24 14
Darmstadt 14,3 3.420,00 8.183,33 6.375,18 11
Würzburg 79,3 1.900,00 4.333,33 2.571,88 10
Fulda 93,2 2.580,62 3.684,21 2.975,91 8
Beindersheim 53,3 2.374,67 4.116,67 3.898,92 8
Ginsheim-Gustavsburg 37,2 1.000,00 1.360,00 1.132,86 7
Bruchsal 87,9 3.803,24 5.070,27 4.440,95 7
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird. Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik. Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich. Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background. Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil. Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger. Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert. Vielfältige Kompetenzen sind wichtig. Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen. Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben. [nach oben]

Infos über Dieburg

Dieburg ist eines der Zentren des Landkreises Darmstadt-Dieburg in dem Bundesland Hessen. Vor allem bezugnehmend auf die regionale Wirtschaft spielt Dieburg demnach auch eine bedeutende Rolle. Immerhin findet man in der Stadt eine Vielzahl von verschiedenen Unternehmen. Zum einen handelt es sich hierbei um Kleinunternehmen und zum anderen eben auch um Betriebe des Mittelstandes. Auch wenn die einzelnen nicht viele Arbeitsplätze zur Verfügung stellen, kann man im Wesentlichen von einer recht entspannten Lage des Arbeitsmarktes ausgehen. Zudem verfügt der Ort über eine sehr gut ausgebaute Infrastruktur, sodass auch die Voraussetzungen für das Pendeln in die Städte des Landkreises vorhanden sind.

Stellenangebote in Dieburg

Anwendungstechniker (m/w/d) Gipsfaser- und Trockenbauprodukte mehr Info
Anbieter: Lindner Group KG
Ort: Dettelbach
Specialist Infrastructure Networks FTTH (all genders) mehr Info
Anbieter: Tele Columbus AG
Ort: Unterföhring
Bauteilverantwortlicher - Lichtelektronik im Sportwagen (m/w/d) mehr Info
Anbieter: Bertrandt Technologie GmbH
Ort: Mönsheim
Experte (m/w/d) Technologieentwicklung und Prozessentwicklung - neue Fertigungstechnik mehr Info
Anbieter: FEIG ELECTRONIC GmbH
Ort: Weilburg
Pflegehelfer (m/w/d) im ambulanten Bereich mehr Info
Anbieter: Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Ort: Bonn