Gehaltsvergleich
Personalentwickler/in in Kiel
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Seit dem 20.05.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 3 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Kiel gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 3.444,44 | 4.582,19 | 4.032,96 |
Netto | 2.072,89 | 2.535,50 | 2.315,04 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Hamburg | 87,6 | 1.600,00 | 7.000,00 | 3.901,13 | 137 |
Behrensdorf (Ostsee) | 30,3 | 5.416,00 | 5.460,00 | 5.427,00 | 4 |
Norderstedt | 70,9 | 2.400,00 | 5.416,67 | 3.908,34 | 2 |
Hohenlockstedt | 52,9 | 3.900,00 | 4.441,67 | 4.170,83 | 2 |
Quickborn, Kreis Pinneberg | 68,5 | 2.925,00 | 2.925,00 | 2.925,00 | 2 |
Ahrensburg | 72,8 | 3.250,00 | 3.416,67 | 3.333,34 | 2 |
Wismar, Mecklenburg | 99,5 | 2.900,00 | 2.900,00 | 2.900,00 | 1 |
Lübeck | 63,8 | 5.055,55 | 5.055,55 | 5.055,55 | 1 |
Bekmünde | 63 | 5.805,09 | 5.805,09 | 5.805,09 | 1 |
Dollern | 96,9 | 3.087,50 | 3.087,50 | 3.087,50 | 1 |
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird.
Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik.
Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich.
Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background.
Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil.
Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger.
Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert.
Vielfältige Kompetenzen sind wichtig.
Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen.
Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben.
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Infos über Kiel
Kiel ist neben Hamburg eine wichtige Stadt im Norden Deutschlands. Der Großteil der Unternehmen in Kiel ist im Dienstleistungsbereich tätig. Bedeutend ist auch der Hafen der Stadt, der selbst wichtig für den Fracht- und Personenverkehr ist, aber auch die Grundlage für die Schiffbauindustrie darstellt. Zahlreiche Fähr- und Kreuzschifffahrtslinien haben hier eine Vertretung und spielen eine große Rolle für den Personenverkehr in der Ostsee, aber auch in anderen Gewässern. Außerdem ist die Stadt durch eine bunte Medienlandschaft und zahlreiche Forschungseinrichtungen geprägt. Die Nahverkehrsverbindungen werden vor allem durch Busse und Fähren ermöglicht. Die Stadt ist an das nationale Autobahn- und Bahnnetz angeschlossen.Stellenangebote in Kiel
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