Gehaltsvergleich
Personalentwickler/in in Linkenheim-Hochstetten
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Seit dem 05.06.2012 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Linkenheim-Hochstetten gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 3.500,00 | 4.375,00 | 3.937,50 |
Netto | 2.015,00 | 2.424,18 | 2.219,59 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Stuttgart | 70,1 | 2.600,00 | 5.785,59 | 4.008,46 | 40 |
Karlsruhe (Baden) | 14,7 | 1.113,68 | 4.355,56 | 3.440,23 | 28 |
Tübingen | 82 | 1.600,00 | 5.833,33 | 3.835,19 | 20 |
Mannheim, Universitätsstadt | 39,5 | 2.800,00 | 5.690,75 | 3.535,53 | 18 |
Ludwigshafen am Rhein | 38,5 | 2.000,00 | 3.954,17 | 3.596,57 | 15 |
Darmstadt | 83,7 | 3.420,00 | 8.183,33 | 6.375,18 | 11 |
Esslingen am Neckar | 78,2 | 2.700,00 | 6.000,00 | 3.800,00 | 9 |
Beindersheim | 47,7 | 2.374,67 | 4.116,67 | 3.898,92 | 8 |
Zweibrücken, Pfalz | 76,7 | 2.975,00 | 4.245,18 | 3.764,53 | 8 |
Ginsheim-Gustavsburg | 94,7 | 1.000,00 | 1.360,00 | 1.132,86 | 7 |
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird.
Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik.
Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich.
Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background.
Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil.
Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger.
Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert.
Vielfältige Kompetenzen sind wichtig.
Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen.
Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben.
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Infos über Linkenheim-Hochstetten
Der Ort und die gleichnamige Gemeinde Linkenheim-Hochstetten liegen in dem Bundesland Baden-Württemberg. Zudem befindet sich der Ort nur circa 17 Kilometer entfernt von der Großstadt Karlsruhe. In erster Linie bringt die Nähe zu der Stadt nun einmal auch die entscheidenden Vorteile in den verschiedensten Bereichen mit sich. Hierbei kann man im Großen und Ganzen von der Situation des Arbeitsmarktes ausgehen. Da der Ort an sich kaum größere Unternehmen beheimatet, weichen die meisten Einheimischen auf Karlsruhe aus. Das Pendeln ist auf Grund einer sehr gut ausgebauten Infrastruktur möglich. Neben dem Nah- und Fernverkehr konzentrierten sich die einzelnen Weiterentwicklungen in erster Linie jedoch auf die verschiedensten Maßnahmen in dem Bereich des öffentlichen Verkehrs.Stellenangebote in Linkenheim-Hochstetten
Refinancing & Treasury Manager (m/w/d)
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Anbieter: SCB Finance Deutschland GmbH
Ort: Horstmar
Bauleiter:in - Entwicklungsmöglichkeit zum:zur Oberbauleiter:in (m/w/d)
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Anbieter: STRABAG AG
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Ingenieur Trainee (m/w/d) Betriebstechnik
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Anbieter: Kulzer GmbH
Ort: Wehrheim
Junior Techniker Produktmanagement Automotive (m/w/d)
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Bauingenieur/Geologe (m/w/d) Schwerpunkt Grundbau
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Anbieter: Goldbeck GmbH
Ort: Berlin