Gehaltsvergleich

Personalentwickler/in in Obertshausen

Von Firma zu Firma können die Aufgaben eines Personalentwicklers/einer Personalentwicklerin unterschiedlich ausfallen. Er/Sie kann sowohl in der Organisation von Weiterbildungsseminaren zuständig sein, wie auch für das Managen von aufwändigen Programmen für Führungskräfte. Die zentrale Aufgabe des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin ist die Feststellung des Entwicklungspotenzials eines Mitarbeiters. Dabei hilft ihm die Potenzialanalyse. Seine Instrumente sind das Assessment Center, strukturierte Gespräche sowie auch das Assessment on the Job, das Beobachten bei der Projektarbeit. Der Personalentwickler und die Personalentwicklerin müssen mit Weitblick arbeiten und erledigen auch die Die Aufgaben werden unterschieden in strategische und operative Aufgaben. Die Frage nach der Anzahl der Fach- und Führungskräfte und deren berufsfachlichen, methodischen, kommunikativen und persönlichkeitsbezogenen, die in den nächsten Jahren in den Nicht nur die Planung ist wichtig sondern auch die Umsetzung. Hierfür ist ein guter Blick gefragt, Gruppenveranstaltungen müssen organisiert und geleitet werden und die Durchführung von Fragebögen gehört dazu. Der Workshop und das Mitarbeitergespräch sind die wichtigsten Instrumente in diesem Bereich. Auch das so genannte Outplacement von Mitarbeiterin kann zum Aufgabenbereich gehören. In diesem Falle haben [...weiterlesen]

Sie beziehen Ihr Gehalt als Personalentwickler/in in Obertshausen und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Obertshausen im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.

Seit dem 27.06.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 4 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Obertshausen gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 3.563,73 4.448,89 4.165,20
Netto 2.079,82 2.918,79 2.448,82
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Frankfurt am Main 12,5 2.400,00 6.500,00 3.807,71 58
Mannheim, Universitätsstadt 71,8 2.800,00 5.690,75 3.535,53 18
Ludwigshafen am Rhein 73,4 2.000,00 3.954,17 3.596,57 15
Wiesbaden 42,9 2.150,00 5.810,09 3.971,24 14
Darmstadt 27,7 3.420,00 8.183,33 6.375,18 11
Würzburg 84,5 1.900,00 4.333,33 2.571,88 10
Fulda 77,9 2.580,62 3.684,21 2.975,91 8
Beindersheim 69,6 2.374,67 4.116,67 3.898,92 8
Ginsheim-Gustavsburg 37,9 1.000,00 1.360,00 1.132,86 7
Biedenkopf 95,4 2.500,00 5.000,00 3.464,29 7
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird. Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik. Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich. Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background. Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil. Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger. Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert. Vielfältige Kompetenzen sind wichtig. Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen. Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben. [nach oben]

Infos über Obertshausen

Im Landkreis Offenbach im Bundesland Hessen befindet sich die Stadt Obertshausen. Oberstshausen profitiert in erster Linie von der Nähe zu den anderen Städten in der Region und so kann der Ort noch heute auf eine recht stabile Entwicklung der Arbeitslosenquote hinweisen. Jedoch finden sich auch in dem Ort an sich einige Unternehmen wieder. In erster Linie handelt es sich hierbei um Betriebe in dem Bereich der Herstellung von Lederwaren, sowie Unternehmen des Maschinenbaus. Bereits seit einigen Jahren war Obertshausen in erster Linie als Zentrum der Lederwaren bekannt und konnte sich als dieses auch in ganz Deutschland einen Namen machen. Noch heute arbeitet ein Großteil der Menschen in dieser Branche.

Stellenangebote in Obertshausen

Mitarbeiter Produktqualifikation / Test Engineer (m/w/d) mehr Info
Anbieter: SACS Aerospace GmbH über KISSLING Personalberatung GmbH
Ort: Empfingen
Senior Solution Architect Azure (m/w/d) mehr Info
Anbieter: operational services GmbH & Co. KG
Ort: Frankfurt am Main
(Junior) Quality & Regulatory Affairs Manager (m/w/d) mehr Info
Anbieter: ovesco Endoscopy AG
Ort: Tübingen
Bilanzbuchhalter:in mit Schwerpunkt Abschluss- und Projekttätigkeit (m/w/d) mehr Info
Anbieter: Haufe Group
Ort: Freiburg im Breisgau
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) mehr Info
Anbieter: Landkreis Gifhorn
Ort: Gifhorn