Gehaltsvergleich
Personalentwickler/in in Oberursel (Taunus)
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Seit dem 06.05.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Oberursel (Taunus) gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 2.588,74 | 2.588,74 | 2.588,74 |
Netto | 1.673,63 | 1.673,63 | 1.673,63 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Frankfurt am Main | 11,7 | 2.400,00 | 6.500,00 | 3.807,71 | 58 |
Mannheim, Universitätsstadt | 79,7 | 2.800,00 | 5.690,75 | 3.535,53 | 18 |
Ludwigshafen am Rhein | 80,7 | 2.000,00 | 3.954,17 | 3.596,57 | 15 |
Wiesbaden | 27,1 | 2.150,00 | 5.810,09 | 3.971,24 | 14 |
Darmstadt | 37 | 3.420,00 | 8.183,33 | 6.375,18 | 11 |
Fulda | 86,2 | 2.580,62 | 3.684,21 | 2.975,91 | 8 |
Beindersheim | 73,7 | 2.374,67 | 4.116,67 | 3.898,92 | 8 |
Ginsheim-Gustavsburg | 29,4 | 1.000,00 | 1.360,00 | 1.132,86 | 7 |
Biedenkopf | 79,9 | 2.500,00 | 5.000,00 | 3.464,29 | 7 |
Mainz am Rhein | 31,5 | 1.800,00 | 6.048,00 | 3.827,15 | 5 |
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird.
Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik.
Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich.
Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background.
Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil.
Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger.
Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert.
Vielfältige Kompetenzen sind wichtig.
Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen.
Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben.
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Infos über Oberursel (Taunus)
Oberursel ist eine Stadt in Hessen, die über die Bundesautobahn A661 und somit auch über die A5 mit dem überregionalen Verkehrsnetz verbunden ist. Vom Frankfurter Flughafen ist Oberursel nur etwa 20 Autominuten entfernt. Ausgezeichnete Busverbindungen und ein gut ausgebautes Straßennetz machen innerstädtisch wie auch überregional alles gut erreichbar. Zahlreiche Reiseunternehmen und Firmen der IT-Branche sind in der Stadt ansässig; auch andere produzierende Industrie ist vorhanden. Mehrere Grundschulen, weiterführende Schulen und auch eine Gesamtschule, sowie hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten in allen Berufen, vor allem der IT-Branche sind in Oberursel im Taunus zu finden; eine Sozialpädagogik-Fachschule, eine Reformhaus-Fachakademie, eine Volkshochschule sowie eine Musikschule - um nur einige zu nennen - runden das Angebot ab.Stellenangebote in Oberursel (Taunus)
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