Gehaltsvergleich
Personalentwickler/in in Regensburg
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Seit dem 09.09.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 9 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Regensburg gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 1.600,00 | 5.000,00 | 3.342,29 |
Netto | 1.125,54 | 2.942,07 | 1.996,49 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Nürnberg, Mittelfranken | 88,9 | 2.641,67 | 4.000,00 | 3.197,35 | 9 |
Ingolstadt, Donau | 55,8 | 2.906,98 | 4.333,33 | 3.498,45 | 6 |
Unterschleißheim | 90,3 | 4.700,51 | 5.510,77 | 5.216,58 | 6 |
Ismaning | 92,2 | 2.860,00 | 3.141,67 | 2.953,89 | 3 |
Unterföhring | 96,6 | 3.333,33 | 3.333,33 | 3.333,33 | 2 |
Schwabach | 85,4 | 3.589,74 | 5.000,00 | 4.294,87 | 2 |
Eichstätt, Bayern | 68,3 | 3.333,33 | 3.611,11 | 3.472,22 | 2 |
Waldkraiburg | 91,6 | 3.791,67 | 3.791,67 | 3.791,67 | 1 |
Hengersberg bei Deggendorf | 74,5 | 3.150,00 | 3.150,00 | 3.150,00 | 1 |
Fürth, Bayern | 96,2 | 4.846,15 | 4.846,15 | 4.846,15 | 1 |
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird.
Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik.
Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich.
Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background.
Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil.
Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger.
Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert.
Vielfältige Kompetenzen sind wichtig.
Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen.
Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben.
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Infos über Regensburg
Die bayrische Stadt Regensburg, deren Altstadt zum UNESCO Welterbe zählt, ist ein kulturelles, aber auch ein wirtschaftliches Zentrum der Region. Neben den vielen denkmalgeschützten Bauwerken in der Innenstadt, bieten auch Theater, Museen und Musikdarbietungen kulturelle Abwechslung. Die Universitätsstadt bietet zahlreiche Bildungs- und Arbeitsplätze für die Gemeinden im Umkreis. Regensburg ist ein wichtiger Standort der Fahrzeugindustrie, profiliert sich aber auch im Maschinenbau und in landwirtschaftsnahen Bereichen. In Regensburg gibt es aber auch einige Einrichtungen der Hochtechnologie. Regensburg bildet einen Knoten des Autobahnnetzes und besitzt auch einen Bahnhof. Auch der große Donauhafen spielt vor allem beim Frachtumschlag eine bedeutende, wirtschaftliche Rolle für die Region.Stellenangebote in Regensburg
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