Gehaltsvergleich

Personalentwickler/in in Schwedt / Oder

Von Firma zu Firma können die Aufgaben eines Personalentwicklers/einer Personalentwicklerin unterschiedlich ausfallen. Er/Sie kann sowohl in der Organisation von Weiterbildungsseminaren zuständig sein, wie auch für das Managen von aufwändigen Programmen für Führungskräfte. Die zentrale Aufgabe des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin ist die Feststellung des Entwicklungspotenzials eines Mitarbeiters. Dabei hilft ihm die Potenzialanalyse. Seine Instrumente sind das Assessment Center, strukturierte Gespräche sowie auch das Assessment on the Job, das Beobachten bei der Projektarbeit. Der Personalentwickler und die Personalentwicklerin müssen mit Weitblick arbeiten und erledigen auch die Die Aufgaben werden unterschieden in strategische und operative Aufgaben. Die Frage nach der Anzahl der Fach- und Führungskräfte und deren berufsfachlichen, methodischen, kommunikativen und persönlichkeitsbezogenen, die in den nächsten Jahren in den Nicht nur die Planung ist wichtig sondern auch die Umsetzung. Hierfür ist ein guter Blick gefragt, Gruppenveranstaltungen müssen organisiert und geleitet werden und die Durchführung von Fragebögen gehört dazu. Der Workshop und das Mitarbeitergespräch sind die wichtigsten Instrumente in diesem Bereich. Auch das so genannte Outplacement von Mitarbeiterin kann zum Aufgabenbereich gehören. In diesem Falle haben [...weiterlesen]

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Seit dem 26.04.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Schwedt / Oder gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 2.600,00 2.600,00 2.600,00
Netto 1.674,34 1.674,34 1.674,34
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Berlin 86,1 1.740,00 7.041,67 3.719,05 109
Neubrandenburg, Mecklenburg 88,4 2.900,00 3.400,00 3.211,11 3
Ahrensfelde 72,3 2.427,00 2.460,00 2.443,50 2
Hennigsdorf 88,3 3.333,33 3.333,33 3.333,33 1
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird. Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik. Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich. Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background. Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil. Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger. Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert. Vielfältige Kompetenzen sind wichtig. Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen. Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben. [nach oben]

Infos über Schwedt / Oder

Schwedt (Oder) liegt im östlichen Gebiet der Uckermark. Die Uckermark ist eine der seenreichsten Landschaften zwischen oberer Havel und Oder. Schwedt (Oder) wurde auf einer Sandterrasse über den ausgedehnten Poldern des Odertals erbaut. Zwischen der Oder und der Schwedt (Oder) verläuft die Hohensaaten-Friedrichsthaler Wasserstraße. Der Kanal ist ein Teil der Havel-Oder-Wasserstraße und verläuft parallel zum Grenzfluss. Hier findet man eine naturbelassene Auenlandschaft, die in Mitteleuropa sonst sehr selten anzutreffen ist. Schwedt (Oder) wurde erstmals 1265 urkundlich erwähnt. Schwedt (Oder) ist mit zahlreichen Geschäften und Shopping Centern die Einkaufsmetropole der Region. Die Bausubstanz von Schwedt (Oder) wurde nach der Wende sorgfältig überarbeitet und saniert. Das Stadtbild ist gefällig und bietet großzügig Wohnraum.

Stellenangebote in Schwedt / Oder

Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungs- / Elektro- / Mess- / Regelungstechnik mehr Info
Anbieter: Moritz J. Weig GmbH & Co. KG
Ort: Mayen
Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) mehr Info
Anbieter: MicroNova AG
Ort: Vierkirchen
Führungskraft (m/w/d) Centermanagement Retail mehr Info
Anbieter: Hays AG
Ort: Dresden
Key Account Director Retail & Logistic (m/w/d) E-Mobility Trucks mehr Info
Anbieter: über 3C - Career Consulting Company GmbH
Ort: Stuttgart
Architekt (m/w/d) Leistungsphase 1-8 mehr Info
Anbieter: PM2 GmbH
Ort: München