Gehaltsvergleich
Personalentwickler/in in Tettnang
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Seit dem 08.09.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Tettnang gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 4.301,14 | 4.301,14 | 4.301,14 |
Netto | 2.450,09 | 2.450,09 | 2.450,09 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Singen (Hohentwiel) | 58,5 | 916,67 | 2.833,34 | 2.184,45 | 17 |
Ulm (Donau) | 86,9 | 2.000,00 | 3.500,00 | 2.823,81 | 7 |
Balingen | 88,5 | 3.142,86 | 4.765,71 | 3.797,33 | 6 |
Leipheim | 96,3 | 2.100,00 | 2.300,00 | 2.225,00 | 4 |
Kempten (Allgäu) | 54 | 3.800,00 | 4.561,05 | 4.230,53 | 4 |
Biberach an der Riß | 50,5 | 4.253,17 | 4.253,17 | 4.253,17 | 4 |
Friedrichshafen | 8,9 | 4.779,05 | 5.478,57 | 5.128,81 | 2 |
Memmingen | 55,1 | 3.150,00 | 4.400,00 | 3.775,00 | 2 |
Albstadt (Württemberg) | 75,1 | 3.500,00 | 3.500,00 | 3.500,00 | 1 |
Marktoberdorf | 77,2 | 4.333,33 | 4.333,33 | 4.333,33 | 1 |
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird.
Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik.
Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich.
Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background.
Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil.
Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger.
Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert.
Vielfältige Kompetenzen sind wichtig.
Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen.
Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben.
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Infos über Tettnang
Die Stadt Tettnang gehört zum Bodenseekreis im Bundesland Baden-Württemberg. Der Regierungsbezirk ist Tübingen. Durch die wunderschöne Lage im Bodensee-Hinterland bietet Tettnang einen herrlichen Ausblick auf den Bodensee und die Alpen. In wirtschaftlicher Sicht hat sich in den letzten Jahren das Elektronikgewerbe in Tettnang sehr stark stabilisiert und bietet vielen Einwohnern Arbeitsplätze. Durch Fördermaßnahmen soll der Wirtschaftsstandort Tettnang noch erweitert werden. Neben den üblichen Betrieben aus dem Bereich Handel und Handwerk ist auch die Land- und Forstwirtschaft in Tettnang ein wichtiger Faktor. Die Lage an der oberschwäbischen Barockstraße zeigt sich auch im Bereich des Tourismus, in dem ebenfalls Arbeitsmöglichkeiten vorhanden sind. Mit der direkten Lage an der Bundesstraße B467 die von Ulm nach Kressbronn führt und den öffentlichen Busverkehr ist die Stadt verkehrstechnisch gut versorgt.Stellenangebote in Tettnang
IT Datenbankadministrator (m/w/d) - System Engineer
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Anbieter: ifm-Unternehmensgruppe
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Elektroingenieur Hardwareenentwicklung Elektrotechnik (m/w/d)
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Applikationsingenieur (m/w/d) - Schwerpunkt Sensorik
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Entwicklungsingenieur Embedded Software - Funktionale Sicherheit (m/w/d)
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Anbieter: wenglor sensoric GmbH
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Systemtestingenieur EMV (m/w/d)
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