Gehaltsvergleich
Personalentwickler/in in Trier
Sie beziehen Ihr Gehalt als Personalentwickler/in in Trier und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Trier im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 26.02.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 4 Gehaltsdaten für den Beruf Personalentwickler/in in Trier gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 4.062,50 | 5.000,00 | 4.355,54 |
Netto | 2.345,95 | 2.863,45 | 2.611,11 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Saarbrücken | 63,3 | 2.300,00 | 6.608,33 | 3.839,49 | 17 |
Zweibrücken, Pfalz | 76,9 | 2.975,00 | 4.245,18 | 3.764,53 | 8 |
Koblenz am Rhein | 96,1 | 2.250,00 | 6.700,00 | 3.825,67 | 5 |
Wadern | 30,1 | 2.058,33 | 4.333,33 | 2.627,08 | 4 |
Völklingen | 57,8 | 2.793,51 | 3.027,03 | 2.949,19 | 3 |
Sankt Wendel | 49,8 | 6.250,00 | 6.250,00 | 6.250,00 | 2 |
Neuwied | 96,6 | 5.600,00 | 5.600,00 | 5.600,00 | 1 |
Mettlach | 27,9 | 3.683,33 | 3.683,33 | 3.683,33 | 1 |
Gehlweiler | 61,7 | 4.983,33 | 4.983,33 | 4.983,33 | 1 |
Sinzig, Rhein | 99,3 | 5.708,33 | 5.708,33 | 5.708,33 | 1 |
[...]der Personalentwickler und die Personalentwicklerin dafür Sorge zu tragen, dass ein gekündigter Mitarbeiter weiter geschult wird.
Es gibt keinen klassischen Weg in die Personalentwicklung. Häufig anzutreffen sind jedoch drei Studiengänge. Diese sind der Studiengang BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen, der Studiengang der Psychologie und der Studiengang der Pädagogik.
Doch auch Juristen oder anderen Quereinsteigern ist der Einstieg möglich.
Kompetenzen als Trainer und Couch sind gute Voraussetzungen neben einem akademischen Background.
Erfahrungen in der zu betreuenden Branche sind ein ideales Profil.
Besonders ein BWL-Studium ist eine gute Basis. Wirtschaftliche Betrachtungsweisen werden auch für Personalentwickler immer wichtiger.
Für bessere Aussichten ist eine Coach - oder Trainerausbildung im Anschluss an dieses Studium empfehlenswert.
Vielfältige Kompetenzen sind wichtig.
Die Mitarbeiter fit für eigene Entscheidungen zu machen ist eine der wichtigsten Kompetenzen des Personalentwicklers und der Personalentwicklerin. Im Vorteil ist ein ausgebildeter Personalentwickler und eine ausgebildete Personalentwicklerin aber auch sofern externe Dienstleistungen für die Personalentwicklung eingekauft werden sollen oder innovative Verfahren eingeführt werden sollen.
Von sich aus honorieren Unternehmen Bewerber, welche eine entsprechende Ausbildung haben.
[nach oben]
Infos über Trier
Die Stadt Trier hat eine Geschichte, die mehr als 2000 Jahre alt ist und liegt in Rheinland Pfalz. In Trier sind wichtige Unternehmen der Zigarettenindustrie ansässig. Aber auch Maschinenbauunternehmen, Finanzunternehmen und Betriebe der Fahrzeugindustrie, sowie der Telekommunikation befinden sich in der Stadt. Einen wichtigen Wirtschaftsfaktor stellt auch die Hafenanlage der Stadt dar, wo Güter und Container umgeschlagen werden, um auf der Mosel weiter transportiert zu werden. Die Stadt ist ein Bildungszentrum und verfügt über zahlreiche Fortbildungseinrichtungen. In der Stadt gibt es auch einige Museen und Theater. Trier ist an das Autobahn- und Bahnnetz angeschlossen und hat ein ausgebautes, öffentliches Nahverkehrssystem.Stellenangebote in Trier
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Insolvenzverwaltung
mehr Info
Anbieter: dhpg
Ort: Trier