Gehaltsvergleich

Personalsachbearbeiter/in in Bad Doberan

Die Personalsachbearbeiter übernehmen sämtliche Aufgaben in den Bereichen Personalplanung, -beschaffung, -verwaltung und -entwicklung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie finden Arbeitsplätze in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und so arbeiten sie sowohl in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, als auch im Dienstleistungsbereich oder bei Interessenvertretungen, Verbänden und sonstigen Organisationen. Damit man diesen Beruf ausüben darf, ist eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen erforderlich. Neben den Führen von Personalakten müssen sie diese vor allem pflegen. Zusätzlich erledigen sie die allgemeinen Verwaltungsaufgaben, welche beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen. Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen sie zum Teil auch selbst durch. Dies geschieht in der Regel mit der Hilfe von Personalabrechnungssystemen. Desweiteren müssen sie die Urlaubsansprüche sowie Krankheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften berechnen und überwachen. Für die Bewerbungsgespräche koordinieren sie die Termine. Das gleiche gilt für Schulungen. In manchen Unternehmen sind sie aber auch für die Kostenabrechnung von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen zuständig. Nach den Vorgaben der jeweiligen Branche oder Vereinbarungen erstellen sie die Arbeitsverträge sowie die Zeugnisse und stellen Bescheinigungen aus beziehungsweise bereiten diese vor. Ihre Aufgabe ist vor allem die Führungskräfte des Unternehmens maßgeblich zu unterstützen. Dies gilt vor allem für die [...weiterlesen]

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Seit dem 01.06.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 5 Gehaltsdaten für den Beruf Personalsachbearbeiter/in in Bad Doberan gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 1.625,00 2.166,67 1.841,67
Netto 1.150,89 1.459,99 1.294,00
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Lübeck 82,7 1.300,00 4.522,92 2.507,41 81
Schwerin, Mecklenburg 60,9 1.386,70 2.666,67 1.851,77 32
Rostock 15,3 1.300,00 3.250,00 1.873,74 22
Stralsund 81,3 1.300,00 3.033,33 2.038,91 20
Güstrow 37,7 2.000,00 5.600,00 3.344,09 15
Greifswald, Hansestadt 96,8 1.477,00 2.600,00 1.744,00 7
Wismar, Mecklenburg 36,1 1.733,33 3.575,00 2.242,31 6
Bliestorf 92,9 1.333,33 2.450,00 1.958,33 4
Albsfelde 91,4 1.518,99 2.746,10 2.337,06 3
Alt Krenzlin 95,7 1.200,00 1.200,00 1.200,00 3
[...]Gehaltskostenplanung. Gleichzeitig fungieren sie als Ansprechpartner für die Beschäftigten und informieren sie in Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz und Elternzeit. Neben all diesen Aufgaben erledigen sie die im Personalbüro anfallende Korrespondenz, zum Beispiel auch mit Sozialversicherungsträgern wie Renten- oder Krankenversicherungen oder Stellenbewerbern. Das Einkommen der Personalsachbearbeiter richtet sich im öffentlichen Dienst nach den Tarifverträgen. In allen anderen Unternehmen kann das Einkommen einerseits bezogen auf die Region und andererseits bezugnehmend auf die Branche unterschiedlich sein. Neben der Grundvergütung bekommen sie in manchen Fällen auch noch Sonderzahlungen. Diese Sonderzahlungen schließen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ein 13. Monatgehalt ein. Insbesondere in großen Unternehmen und im öffentlichen Dienst leistet der Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen. Im Grunde kann man von einer Bruttovergütung von 2900 bis 3200 Euro im Monat ausgehen. Diese Summe entspricht der tariflichen Bruttovergütung. Neben den normalen Dienstleistungssektoren können sie auch in Wirtschaftszweigen wie zum Beispiel: Bau, Architektur, Chemie, Pharmazie, Kunststoff, Elektro, Fahrzeugbau, - Instandhaltung, Finanzdienstleistungen, Immobilien und Handel. Gegenüber all den Beschäftigten in einem Unternehmen müssen sie stets ein offenes Ohr haben. Zugleich dürfen sie über die einzelnen Vorschriften nicht den Überblick verlieren. Insbesondere gegenüber dem Abteilungsleiter und der Geschäftsführung müssen sie Auskunft geben können und sie rechtzeitig auf gewisse Probleme aufmerksam machen. [nach oben]

Infos über Bad Doberan

Bad Doberan ist die Kreisstadt des gleichnamigen Landkreises in Mecklenburg-Vorpommern. Bereits seit einigen Jahrzehnten lebt der Ort in erster Linie von dem Tourismus und dem Fremdenverkehr. Nicht zuletzt deswegen konzentrierte man sich mehr und mehr eben auch auf die Erneuerung der Infrastruktur. In Bad Doberan findet man eine Vielzahl von verschiedenen Hotels und anderen Tourismusbetrieben. Bei diesen handelt es sich nicht mehr nur um die wichtigsten sondern auch um die größten Arbeitgeber des Ortes. Insbesondere in den Sommermonaten ist die Zahl der Arbeitssuchenden sehr gering. Immerhin arbeitet der überwiegende Teil in der Branche des Tourismus. Jedoch kann man von starken Schwankungen zwischen den Sommer und Wintermonaten ausgehen und demnach auch von einer entsprechenden Instabilität.

Stellenangebote in Bad Doberan

Hausmeister:in (m/w/d) mehr Info
Anbieter: STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Ort: Aachen
Fachkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Anästhesie mehr Info
Anbieter: Klinikum Starnberg
Ort: Starnberg
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung mehr Info
Anbieter: Erzbistum Paderborn
Ort: Paderborn
Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie (MTRA, MTA-R, RTA) mehr Info
Anbieter: Stiftung Mathias-Spital Rheine
Ort: Ibbenbüren
IT SUPPORT (w/m/d) mehr Info
Anbieter: BREMER AG
Ort: Hamburg