Gehaltsvergleich
Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege in Ulm (Donau)
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Seit dem 28.02.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege in Ulm (Donau) gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 2.900,00 | 2.961,36 | 2.930,68 |
Netto | 1.828,60 | 1.951,59 | 1.890,09 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Tübingen | 71,7 | 1.531,00 | 1.997,00 | 1.730,71 | 7 |
Stuttgart | 72,7 | 2.010,67 | 2.696,30 | 2.273,63 | 6 |
Göppingen | 41,5 | 2.383,33 | 2.444,44 | 2.432,22 | 5 |
Bempflingen | 57,2 | 2.801,00 | 3.541,68 | 3.226,29 | 4 |
Augsburg, Bayern | 65,4 | 1.950,00 | 2.666,67 | 2.154,17 | 4 |
Markdorf (Baden) | 88,2 | 3.534,31 | 3.534,31 | 3.534,31 | 3 |
Herbertingen | 56,1 | 2.342,28 | 2.342,28 | 2.342,28 | 2 |
Waiblingen (Rems) | 70,6 | 1.235,00 | 2.166,67 | 1.700,83 | 2 |
Uhingen | 45,4 | 2.706,53 | 2.706,53 | 2.706,53 | 1 |
Illertissen | 21,7 | 1.046,75 | 1.046,75 | 1.046,75 | 1 |
[...]durchgeführt. Oft sind diese an Universitätskliniken angegliedert. Diese werden entweder in Teil- oder Vollzeitform angeboten und gehen über einen Zeitraum zwischen zwei Monaten und einem Jahr. Eine Hauptaufgabe der Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege ist es, Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen und neue Mitarbeiter/innen strukturiert und gezielt in der Praxis anzuleiten. Dies ist besonders bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen wichtig. Praxisanleiter/innen Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege gliedern die praktische Ausbildung in logische und überschaubare Lernschritte. Die Beobachtung und Überprüfung der Fertigkeits- und Kenntnisstände er Schüler/innen gehört auch zu ihren Aufgaben. Die Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen fällt auch in ihr Aufgabenfeld. Der/die Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege benötigt eine gute Portion Menschenkenntnis, um die Schüler/innen richtig beurteilen zu können. Der ständige Kontakt mit Lehrern und Lehrerinnen an den Pflegeschulen ist besonders wichtig. [nach oben]
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