Gehaltsvergleich
Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege in Waiblingen (Rems)
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Seit dem 12.02.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege in Waiblingen (Rems) gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 1.235,00 | 2.166,67 | 1.700,83 |
Netto | 841,51 | 1.678,08 | 1.259,79 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Tübingen | 38,1 | 1.531,00 | 1.997,00 | 1.730,71 | 7 |
Stuttgart | 11,3 | 2.010,67 | 2.696,30 | 2.273,63 | 6 |
Göppingen | 30,7 | 2.383,33 | 2.444,44 | 2.432,22 | 5 |
Bempflingen | 29,8 | 2.801,00 | 3.541,68 | 3.226,29 | 4 |
Karlsruhe (Baden) | 69,5 | 2.166,67 | 3.125,78 | 2.406,44 | 4 |
Heidelberg (Neckar) | 78,3 | 3.033,33 | 3.322,22 | 3.225,93 | 3 |
Pforzheim | 44,3 | 2.600,00 | 2.805,19 | 2.702,60 | 2 |
Ulm (Donau) | 70,6 | 2.900,00 | 2.961,36 | 2.930,68 | 2 |
Herbertingen | 85,9 | 2.342,28 | 2.342,28 | 2.342,28 | 2 |
Hockenheim | 77,4 | 2.491,67 | 3.791,67 | 3.141,67 | 2 |
[...]durchgeführt. Oft sind diese an Universitätskliniken angegliedert. Diese werden entweder in Teil- oder Vollzeitform angeboten und gehen über einen Zeitraum zwischen zwei Monaten und einem Jahr. Eine Hauptaufgabe der Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege ist es, Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen und neue Mitarbeiter/innen strukturiert und gezielt in der Praxis anzuleiten. Dies ist besonders bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen wichtig. Praxisanleiter/innen Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege gliedern die praktische Ausbildung in logische und überschaubare Lernschritte. Die Beobachtung und Überprüfung der Fertigkeits- und Kenntnisstände er Schüler/innen gehört auch zu ihren Aufgaben. Die Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen fällt auch in ihr Aufgabenfeld. Der/die Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege benötigt eine gute Portion Menschenkenntnis, um die Schüler/innen richtig beurteilen zu können. Der ständige Kontakt mit Lehrern und Lehrerinnen an den Pflegeschulen ist besonders wichtig. [nach oben]
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