Gehaltsvergleich
Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege in Weimar, Thüringen
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Seit dem 11.09.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 6 Gehaltsdaten für den Beruf Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege in Weimar, Thüringen gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 1.360,00 | 1.760,00 | 1.560,00 |
Netto | 1.005,63 | 1.404,04 | 1.213,19 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Arnsgereuth | 40,8 | 1.700,00 | 2.300,00 | 1.971,43 | 7 |
Bauerbach bei Meiningen | 84,1 | 1.280,00 | 2.281,00 | 1.802,75 | 4 |
Eschwege | 90,2 | 2.920,78 | 3.051,78 | 2.988,36 | 3 |
Bernterode (bei Eichsfeld) | 88,8 | 1.600,00 | 1.866,67 | 1.777,78 | 3 |
Aubstadt | 95,5 | 2.962,92 | 2.979,17 | 2.973,75 | 3 |
Erfurt | 19,9 | 1.600,00 | 1.600,00 | 1.600,00 | 1 |
Luisenthal, Thüringen | 46,6 | 1.765,83 | 1.765,83 | 1.765,83 | 1 |
Rötha | 79,5 | 1.480,00 | 1.480,00 | 1.480,00 | 1 |
Coburg | 83,5 | 3.500,00 | 3.500,00 | 3.500,00 | 1 |
[...]durchgeführt. Oft sind diese an Universitätskliniken angegliedert. Diese werden entweder in Teil- oder Vollzeitform angeboten und gehen über einen Zeitraum zwischen zwei Monaten und einem Jahr. Eine Hauptaufgabe der Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege ist es, Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen und neue Mitarbeiter/innen strukturiert und gezielt in der Praxis anzuleiten. Dies ist besonders bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen wichtig. Praxisanleiter/innen Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege gliedern die praktische Ausbildung in logische und überschaubare Lernschritte. Die Beobachtung und Überprüfung der Fertigkeits- und Kenntnisstände er Schüler/innen gehört auch zu ihren Aufgaben. Die Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen fällt auch in ihr Aufgabenfeld. Der/die Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege benötigt eine gute Portion Menschenkenntnis, um die Schüler/innen richtig beurteilen zu können. Der ständige Kontakt mit Lehrern und Lehrerinnen an den Pflegeschulen ist besonders wichtig. [nach oben]
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