Gehaltsvergleich
Sozialversicherungsfachangestellte/r - knappsch. Sozialvers. in Augsburg
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Seit dem 26.03.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 7 Gehaltsdaten für den Beruf Sozialversicherungsfachangestellte/r - knappsch. Sozialvers. in Augsburg gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 772,42 | 3.897,90 | 3.149,40 |
Netto | 613,71 | 3.073,63 | 2.094,64 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
München | 57,2 | 776,62 | 4.321,93 | 2.557,51 | 26 |
Ulm (Donau) | 65,4 | 3.115,44 | 12.222,22 | 7.748,87 | 6 |
Böbingen an der Rems | 87 | 1.350,65 | 1.575,76 | 1.435,06 | 4 |
Donzdorf | 86,2 | 4.058,17 | 4.058,17 | 4.058,17 | 3 |
Ingolstadt, Donau | 60,2 | 956,71 | 1.800,00 | 1.378,35 | 2 |
Aalen (Württemberg) | 77,6 | 1.776,67 | 1.776,67 | 1.776,67 | 1 |
Geislingen an der Steige | 84,4 | 3.846,62 | 3.846,62 | 3.846,62 | 1 |
Gersthofen | 5,6 | 1.857,14 | 1.857,14 | 1.857,14 | 1 |
Neuburg an der Donau | 46,4 | 3.421,17 | 3.421,17 | 3.421,17 | 1 |
Schwäbisch Gmünd | 94,3 | 3.157,89 | 3.157,89 | 3.157,89 | 1 |
[...]Versicherten. Des Weiteren übernehmen sie auch beratende Funktionen gegenüber den Versicherten. Die Sozialversicherungsfachangestellten - knappsch. Sozialvers. sind auch im Bereich der Kundengewinnung tätig und berechnen Krankenversicherung- oder Rentenleistungen in der knappschaftlichen Sozialversicherung und veranlassen die entsprechende Auszahlung an die Leistungsempfänger. Des Weiteren übernehmen Sie die administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der knappschaftlichen Sozialversicherung. Der/die Sozialversicherungsfachangestellte/r - knappsch. Sozialvers. fungiert als Ansprechpartner für jegliche Fragen hinsichtlich der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung im der knappschaftlichen Sozialversicherung. Die Sozialversicherungsfachangestellten - knappsch. Sozialvers. verfügen über fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Sozialgesetze und der jeweiligen Durchführungsbestimmungen und können Versicherte und Arbeitgeber entsprechend kompetent beraten und informieren. [nach oben]
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