Gehaltsvergleich

Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Pforzheim

Voraussetzungen zur Weiterbildung zum/r Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung in einem der Pflegeberufe und der Nachweis der pflegerischen Berufspraxis. In manchen Fällen wird auch der Nachweis der pflegerischen Tätigkeiten in leitenden Funktionen gefordert. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist mit der Leitung der jeweiligen Pflegestation betraut und leitet die Mitarbeiter entsprechend an. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist für die Erstellung der jeweiligen Pflegepläne in Abstimmung mit dem Personal und den medizinischen und therapeutischen Fachkräften zuständig. Die Koordination, Organisation und Leitung einer Kranken-, Altenpflege- oder Kinderkrankenpflegestation erfordert Organisationstalent und fachlich fundiertes Wissen auch hinsichtlich der jeweiligen Behandlungen und Pflegemaßnahmen. Um die Mitarbeiter kompetent führen zu [...weiterlesen]

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Seit dem 19.02.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 11 Gehaltsdaten für den Beruf Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Pforzheim gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 2.275,00 5.416,67 2.984,26
Netto 1.466,11 2.983,41 1.885,61
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Bad Bergzabern 57,7 3.400,00 3.902,34 3.507,29 10
Ludwigshafen am Rhein 69,3 2.420,00 3.683,33 2.669,84 8
Karlsruhe (Baden) 26,7 2.166,67 3.322,22 2.800,83 7
Gäufelden 38,7 1.495,00 1.993,33 1.744,17 5
Heidelberg (Neckar) 59,4 2.352,00 3.285,33 2.862,35 5
Sinsheim (Elsenz) 43,4 2.371,28 3.346,67 3.063,68 5
Mühlacker 12,3 3.420,00 3.420,00 3.420,00 4
Erbach (Odenwald) 88,7 2.117,92 3.358,33 3.048,23 4
Speyer 53,5 2.500,00 3.500,00 2.837,50 4
Ludwigsburg (Württemberg) 35,4 3.100,00 3.100,00 3.100,00 4
[...]können, sollte ein selbstsicheres Auftreten vorhanden sein und entsprechendes Durchsetzungsvermögen, gerade wenn es um die Personaleinteilung für die Pflegepläne oder die Erstellung der Urlaubspläne geht. Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation gehören ebenso zu den Aufgaben, wie die Koordination entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist für den reibungslosen Ablauf der eigenen Station verantwortlich. Daher ist es auch notwendig, die Pflege- und Behandlungstätigkeiten der Mitarbeiter zu kontrollieren und auf genaue Ausführung der erteilten Anweisungen zu achten. Stationsleiter/innen - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege führen Pflege- und Behandlungsdokumentationen und übernehmen die Kontrolle hinsichtlich des Pflegestandards. Außerdem arbeiten sie an der Erstellung des jeweiligen Haushaltsplanes mit und übernehmen die Kontrolle des zugeteilten Budgets. [nach oben]

Infos über Pforzheim

Die Stadt Pforzheim in der Nähe von Stuttgart ist auch unter dem Beinamen Goldstadt bekannt, da sie ein wichtiges Zentrum der Schmuck- und Uhrenverarbeitung darstellt und da hier ein großer Teil der Schmuckwaren des Landes produziert wird. Pforzheim ist aber auch ein wichtiger Standort für viele andere Industrien wie die metallverarbeitende Industrie oder auch die Elektrotechnik. Aber auch große Handelshäuser sind hier beheimatet. Die Stadt hat einen Bahnhof, mit dem die Fernverkehrsverbindungen geschaffen werden. Zudem ist Pforzheim auch mit der Autobahn gut zu erreichen. Innerhalb des Stadtgebietes gibt es mehrere Buslinien, den Nahverkehr sichern und die Stadtteile flächendeckend miteinander verbinden.

Stellenangebote in Pforzheim

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Anbieter: G.RAU GmbH & Co. KG
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(Junior) Ingenieur Lasertechnologie (m/w/d) mehr Info
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Elektroniker (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik mehr Info
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Junior Personalreferent (m/w/d) mehr Info
Anbieter: ADMEDES GmbH
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