Gehaltsvergleich
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Sinsheim (Elsenz)
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Seit dem 11.12.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 5 Gehaltsdaten für den Beruf Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Sinsheim (Elsenz) gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 2.371,28 | 3.346,67 | 3.063,68 |
Netto | 1.536,74 | 2.051,39 | 1.902,06 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Pforzheim | 43,4 | 2.275,00 | 5.416,67 | 2.984,26 | 11 |
Bad Bergzabern | 66,6 | 3.400,00 | 3.902,34 | 3.507,29 | 10 |
Ludwigshafen am Rhein | 40,7 | 2.420,00 | 3.683,33 | 2.669,84 | 8 |
Karlsruhe (Baden) | 45,4 | 2.166,67 | 3.322,22 | 2.800,83 | 7 |
Rothenburg ob der Tauber | 95,8 | 2.769,23 | 3.097,44 | 2.974,29 | 6 |
Offenbach am Main | 94,4 | 1.733,33 | 2.986,67 | 2.626,83 | 6 |
Gäufelden | 78,7 | 1.495,00 | 1.993,33 | 1.744,17 | 5 |
Heidelberg (Neckar) | 22,1 | 2.352,00 | 3.285,33 | 2.862,35 | 5 |
Würzburg | 96,8 | 2.560,00 | 4.403,23 | 3.862,65 | 5 |
Mühlacker | 34,1 | 3.420,00 | 3.420,00 | 3.420,00 | 4 |
[...]können, sollte ein selbstsicheres Auftreten vorhanden sein und entsprechendes Durchsetzungsvermögen, gerade wenn es um die Personaleinteilung für die Pflegepläne oder die Erstellung der Urlaubspläne geht. Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation gehören ebenso zu den Aufgaben, wie die Koordination entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist für den reibungslosen Ablauf der eigenen Station verantwortlich. Daher ist es auch notwendig, die Pflege- und Behandlungstätigkeiten der Mitarbeiter zu kontrollieren und auf genaue Ausführung der erteilten Anweisungen zu achten. Stationsleiter/innen - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege führen Pflege- und Behandlungsdokumentationen und übernehmen die Kontrolle hinsichtlich des Pflegestandards. Außerdem arbeiten sie an der Erstellung des jeweiligen Haushaltsplanes mit und übernehmen die Kontrolle des zugeteilten Budgets. [nach oben]
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