Gehaltsvergleich

Stationsschwester/-pfleger- Kinderkrankenpflege in Essen, Ruhr

Stationsschwestern und -pfleger - Kinderkrankenpflege sind verantwortlich für die Leitung und Organisation sowie die Pflege auf einer Pflegestation. Personalführung und Personaldisposition sowie Urlaubs- und Dienstplanung fallen in ihren Aufgabenbereich. Daneben sind sie zuständig für die Abrechnung der Dienstzeiten, Bereitschaftsdienste und der angefallenen Überstunden der ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen. Zeugniserstellung, das Erstellen von Beurteilungen und das Erledigen der anfallenden Korrespondenz gehören ebenso zu ihren Aufgaben. Die Koordinierung pflegerischer sowie therapeutischer Maßnahmen und die Sicherstellung der Ausführung von ärztlichen Verordnungen wird von ihnen eigenverantwortlich erledigt. Stationsschwestern/-pfleger - Kinderkrankenpflege arbeiten mit vorgesetzten Ärzte und Ärztinnen zusammen und beteiligen sich an der Beschaffung und Verwaltung von Medikamenten. Ferner sind sie in Personalfragen beratend tätig. Als Arbeitsgeber kommen [...weiterlesen]

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Seit dem 25.11.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 5 Gehaltsdaten für den Beruf Stationsschwester/-pfleger- Kinderkrankenpflege in Essen, Ruhr gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	789,75	4.582,50	2.542,01
Netto	627,68	2.516,32	1.586,30

Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort	ca. Entfernung km	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Düsseldorf	31,3	898,95	2.952,38	2.359,00	11
Gelsenkirchen	12,5	730,00	2.540,00	1.449,25	8
Köln	57,7	945,75	3.033,33	2.103,23	8
Mettmann	22,1	2.631,58	2.631,58	2.631,58	5
Hennef (Sieg)	76,5	2.385,00	2.400,00	2.394,00	5
Wuppertal	23,5	2.125,00	4.736,84	3.538,62	4
Langenfeld (Rheinland)	39,2	2.394,74	2.394,74	2.394,74	3
Coesfeld	54,6	2.383,33	2.600,00	2.461,11	3
Solingen	30,1	2.243,37	2.363,71	2.283,48	3
Münster, Westfalen	71,5	825,00	888,89	856,94	2

[...]Kliniken (vor allem Kinderkliniken) und Arztpraxen (mit Ausnahme von Zahnarztpraxen) infrage. Alternativ ist auch eine selbstständige Tätigkeit im Gesundheitswesen möglich - zum Beispiel die Arbeit in einem Gesundheitszentrum. Zugangsvoraussetzungen zur Ausübung des Berufes ist die Fortbildung als Fachkinderkrankenschwester/-pfleger. Deaneben kommen Pflegedienstleiter/innen oder Stationsleiter/innen für den Beruf in Betracht. Umfassende Berufserfahrung sowie Fachwissen - insbesondere in der Kinderheilkunde und Verwaltungspraxis - sowie Erfahrung in der Koordination von Pflegestationen sind unabdingbar zur Ausübung dieses Berufes. Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und ausgeprägte Führungsqualitäten sind ebenso ein Muss. Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Wesen sind zur Patienten- und Angehörigenberatung ebenso erforderlich wie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise. [nach oben]

Stellenangebote in Essen, Ruhr

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik für Schädel-Hirn-Verletzte/ Neurorehabilitation Phase B mehr Info

Anbieter: Klinikum Bayreuth GmbH

Ort: Bayreuth

(Senior) Software Engineer API - Java / Kotlin (m/w/d) mehr Info

Anbieter: SCHUFA Holding AG

Ort: Bochum

IT Projektmanager*in mehr Info

Anbieter: Johannesstift Diakonie Services GmbH

Ort: Berlin

Controller (m/w/d) mehr Info

Anbieter: über Jobware Personalberatung

Ort: Dortmund

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) mehr Info

Anbieter: Progroup Board GmbH

Ort: Schüttorf