Gehaltsvergleich

Stationsschwester/-pfleger- Kinderkrankenpflege in Wuppertal

Stationsschwestern und -pfleger - Kinderkrankenpflege sind verantwortlich für die Leitung und Organisation sowie die Pflege auf einer Pflegestation. Personalführung und Personaldisposition sowie Urlaubs- und Dienstplanung fallen in ihren Aufgabenbereich. Daneben sind sie zuständig für die Abrechnung der Dienstzeiten, Bereitschaftsdienste und der angefallenen Überstunden der ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen. Zeugniserstellung, das Erstellen von Beurteilungen und das Erledigen der anfallenden Korrespondenz gehören ebenso zu ihren Aufgaben. Die Koordinierung pflegerischer sowie therapeutischer Maßnahmen und die Sicherstellung der Ausführung von ärztlichen Verordnungen wird von ihnen eigenverantwortlich erledigt. Stationsschwestern/-pfleger - Kinderkrankenpflege arbeiten mit vorgesetzten Ärzte und Ärztinnen zusammen und beteiligen sich an der Beschaffung und Verwaltung von Medikamenten. Ferner sind sie in Personalfragen beratend tätig. Als Arbeitsgeber kommen [...weiterlesen]

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Seit dem 26.09.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 4 Gehaltsdaten für den Beruf Stationsschwester/-pfleger- Kinderkrankenpflege in Wuppertal gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	2.125,00	4.736,84	3.538,62
Netto	1.510,61	3.110,27	2.401,87

Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort	ca. Entfernung km	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Düsseldorf	29,6	898,95	2.952,38	2.359,00	11
Gelsenkirchen	32,1	730,00	2.540,00	1.449,25	8
Köln	40,5	945,75	3.033,33	2.103,23	8
Essen, Ruhr	23,5	789,75	4.582,50	2.542,01	5
Mettmann	14,4	2.631,58	2.631,58	2.631,58	5
Hennef (Sieg)	54,3	2.385,00	2.400,00	2.394,00	5
Langenfeld (Rheinland)	24,7	2.394,74	2.394,74	2.394,74	3
Coesfeld	74,2	2.383,33	2.600,00	2.461,11	3
Solingen	11,6	2.243,37	2.363,71	2.283,48	3
Brilon	98,5	931,43	931,43	931,43	2

[...]Kliniken (vor allem Kinderkliniken) und Arztpraxen (mit Ausnahme von Zahnarztpraxen) infrage. Alternativ ist auch eine selbstständige Tätigkeit im Gesundheitswesen möglich - zum Beispiel die Arbeit in einem Gesundheitszentrum. Zugangsvoraussetzungen zur Ausübung des Berufes ist die Fortbildung als Fachkinderkrankenschwester/-pfleger. Deaneben kommen Pflegedienstleiter/innen oder Stationsleiter/innen für den Beruf in Betracht. Umfassende Berufserfahrung sowie Fachwissen - insbesondere in der Kinderheilkunde und Verwaltungspraxis - sowie Erfahrung in der Koordination von Pflegestationen sind unabdingbar zur Ausübung dieses Berufes. Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und ausgeprägte Führungsqualitäten sind ebenso ein Muss. Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Wesen sind zur Patienten- und Angehörigenberatung ebenso erforderlich wie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise. [nach oben]

Infos über Wuppertal

Wuppertal liegt im Rhein Ruhrgebiet und war früher ein wichtiges Zentrum der Textilindustrie. Heute ist das Wirtschaftsleben der Stadt von Unternehmen in der Chemieindustrie, der Elektrotechnik und im Maschinenbau geprägt. Auch einige Medienunternehmen befinden sich in der Stadt. Außerdem ist Wuppertal ein regionales Bildungs- und Forschungszentrum. Die Stadt bietet ein großes, kulturelles Angebot und viele Sehenswürdigkeiten. Der Nahverkehr erfolgt durch ein dichtes Busliniensystem und durch die Schwebebahn, die mittlerweile ein Wahrzeichen von Wuppertal ist. Die Stadt ist außerdem mit dem regionalen und überregionalen Bahnnetz verbunden. Auch in das Autobahnnetz ist Wuppertal integriert. Der nächste internationale Flughafen befindet sich in Düsseldorf.

Stellenangebote in Wuppertal

Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) Soziale Arbeit (BA) für den Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund mehr Info

Anbieter: Evangelische Stiftung Tannenhof

Ort: Wuppertal