Gehaltsvergleich

Techniker/in - Agrartechnik (Landbau) in Schrozberg

Die Aufgaben des Technikers bzw. der Technikerinnen mit Fachrichtung Agrartechnik besteht im Wesentlichen in der Übernahme von Führungsaufgaben in der betrieblichen Praxis des Landbaus. Das Asubildungsziel ist eine optimale Gestaltung der landwirtschaftlichen Betriebe in Hinblick auf Produktion, Verfahrenstechnik und Betriebswirtschaftlichkeit. Des Weiteren übernehmen sie Aufgaben im Landhandel, in Genossenschaften und im Versuchswesen. Aber auch beratende Tätigkeiten im Bereich der Landwirtschaft sowie in landwirtschaftsnahen Unternehmen fallen in ihren Zuständigkeitsbereich. Techniker bzw. Technikerinnen mit Fachrichtung Agrartechnik werden in Unternehmen der gemischten Landwirtschaft eingesetzt. Oder aber sie entscheiden sich für den Dauerkultur- und Ackerbau. Des Weiteren beschäftigen sie sich mit der Nutztierhaltung. [...weiterlesen]

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Seit dem 17.10.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Techniker/in - Agrartechnik (Landbau) in Schrozberg gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 2.500,00 2.500,00 2.500,00
Netto 1.594,21 1.594,21 1.594,21
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Boxberg (Baden) 28,9 2.663,12 2.663,12 2.663,12 1
Herzogenaurach 69,3 2.200,00 2.200,00 2.200,00 1
Walldorf (Baden) 96,9 4.534,83 4.534,83 4.534,83 1
Eppingen 81,1 2.957,50 2.957,50 2.957,50 1
Schorndorf (Württemberg) 68,9 4.875,00 4.875,00 4.875,00 1
Filderstadt 93,9 4.333,33 4.333,33 4.333,33 1
Würzburg 49,4 3.141,67 3.141,67 3.141,67 1
[...]Außerdem sind sie in Gartenbaubetrieben tätig. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten der Einzelhandel, Großhandelsbetriebe, Berufs- und Wirtschaftsverbände (Landwirtschaftskammern) sowie öffentliche Verwaltungen, vor allem die Agrarverwaltung. Auch Entwicklungs- und Forschungseinrichtungen sowie landwirtschaftliche Lehreinrichtungen und Versuchsanstalten kommen als Arbeitgeber in Betracht. Um die Tätigkeit eines Technikers bzw. einer Technikerin für Agrartechnik ausüben zu können, ist üblicherweise eine berufliche Weiterbildung auf dem Gebiet des Landbaus erforderlich. Diese Weiterbildungslehrgänge werden an Fachschulen angeboten und dauern zwei Jahre in Vollzeit. Da die Weiterbildung landesrechtlich geregelt ist, variieren die Weiterbildungsmaßnahmen zwischen den einzelnen Bundesländern. [nach oben]

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