Technische/r Kaufmann/-frau wird man im Rahmen einer Weiterbildung nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Lehre. Man übernimmt, wenn man diese Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen hat, Teile der personellen Führung und qualifizierte Fachaufgaben in industriellen Unternehmen, Handelsunternehmen und Dienstleistungsbetrieben. Technische Kaufleute nehmen eine Mittlerfunktion zwischen kaufmännischen und technischen Bereichen ein. Ihre Anstellungen finden sie in allen möglichen Wirtschaftssektoren. Die Weiterbildung ist in Unterrichtsblöcke unterteilt, die zusammen etwa neun Monate dauern. Im Rahmen dieser Unterrichtsblöcke werden Grundlagen in Stoffkunde, technischem Zeichnen, technischer Kommunikation und Werkzeugkunde aufgebaut. Auch Einblicke in chemische Grundlagen, verschiedene Maßtechniken, Rohstoffförderung und -verarbeitung sowie CAD-Einsatz werden geschaffen. Maschinenkunde [...weiterlesen]

[...]und das Kennen lernen der Maschinenelemente, sowie unterschiedlichste technische Feinheiten und Fertigungsverfahren werden durchgenommen. Stunden in Steuerungstechnik und Zerspanungstechnologie und das Thema CNC stehen auf dem Lehrplan; ebenso Qualitätssicherung und Stromlehre. Sicherheitsvorschriften zu vermitteln und einzuhalten wird trainiert; ebenso werden wichtige Erfahrungen in personellen Dingen vermittelt, der Umgang mit Kunden besprochen. Als Technische/r Kaufmann/-frau muss man also nicht nur technisches und kaufmännisches Wissen mitbringen, sondern auch über Führungsqualitäten verfügen, mit Computern umgehen können, und allerlei Zusatzkenntnisse im Vergleich zu einem allgemeinen Kaufmann besitzen. Pünktlichkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit gehören ebenso zum Beruf des/der Technischen Kaufmannes/-frau wie das zum Beruf gehörige Fachwissen. [nach oben]