Gehaltsvergleich
Unternehmensberater, Organisatoren in Dresden
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Seit dem 10.03.2011 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Unternehmensberater, Organisatoren in Dresden gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 4.500,00 | 4.500,00 | 4.500,00 |
Netto | 2.674,31 | 2.674,31 | 2.674,31 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
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Chemnitz, Sachsen | 63,2 | 4.127,78 | 4.127,78 | 4.127,78 | 1 |
[...]die Outplacementberater bzw. die Outplacementberaterinnen. Sie vereinbaren z. B. Abfindungen, erstellen Qualifikationsprofile
für die Mitarbeiter, die gekündigt werden, beraten diese bei ihrer künftigen Karriereplanung und helfen den Angestellten unter Umständen auch dabei, eine neue Anstellung zu finden.
Häufig kommt es auch vor, dass in einem Unternehmen kurzfristig und vorübergehend Positionen in höherer Führungsebene besetzt werden müssen. Auch hier können
Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen eingesetzt werden. Als Interims-Manager oder Interims-Managerinnen unterstützen die Unternehmensberater und
Unternehmensberaterinnen die Geschäftsleitung z.B. in Zeiten der Umstrukturierung oder sie kümmern sich um einen etwaigen Unternehmensverkauf bzw. die Übergabe der
Unternehmung an einen Nachfolger. Ist es um ein Unternehmen bereits so schlecht bestellt, dass durch eine reine Unternehmensberatung nichts mehr gerettet werden kann,
so kann der Unternehmensberater oder die Unternehmensberaterin ebenfalls als Insolvenzberater oder respektive Insolvenzberaterin tätig sein. Im Rahmen dieser Funktion
kümmert sich der Insolvenzberater oder auch die Insolvenzberaterin um die Aufstellung eines Sanierungsplans, der das zahlungsunfähige Unternehmen wieder aus den roten
Zahlen bringen soll. Dies geschieht häufig in Zusammenarbeit mit dem eingesetzten Insolvenzverwalter. Natürlich bieten sich einem Unternehmensberater oder einer
Unternehmensberaterin noch viele weitere Einsatzmöglichkeiten. Als Beispiel sei hier eine Tätigkeit als Coach für Interkulturelles Management genannt. Interkulturelles
Management ist vor allem für international tätige Unternehmungen von Bedeutung. [nach oben]
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