Im IT-System-Bereich sind sie für die dauerhafte Positionierung von IT-Geschäftsfeldern eines Unternehmens am Markt und dessen Weiterentwicklung zuständig. Strategische Entscheidungen werden von ihnen im Bereich der Handlungsfelder, des Marketings, des Vertriebes, des Finanzwesens, des Controllings, der Beratung und dem Personal getroffen. Des Weiteren schließen sie strategische Allianzen und übernehmen Führungsaufgaben sowie Partnerschaften. In Unternehmen, die betriebliche Kommunikations- und Informatiksysteme IT-gestützt entwickeln, betreuen und vertreiben finden sie eine Anstellung. Eine Beschäftigung in Betrieben nahezu aller Wirtschaftszweige sowie öffentlichen Verwaltungen, die zur Abwicklung ihrer Geschäftsprozesse IT-Systeme nutzen, ist ebenfalls möglich. Strategien zur geschäftlichen Unternehmensentwicklung werden von dem Wirtschaftsinformatiker IT-Systeme und der Wirtschaftsinformatikerin IT-Systeme für die IT-Geschäftsfelder auf der Basis aktueller geschäfts- und branchenpolitischer Entwicklungen und eigener Visionen werden von ihnen entwickelt. Um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern werden von ihnen die kaufmännischen Geschäftsfelder auf strategischer Ebene koordiniert. Des Weiteren fallen die Präsentation von Marktanalysen und Vertriebsstrategien in ihren Aufgabenbereich sowie die Leitung der transparenten Darstellung aller Marketing- und Vertriebsprozesse. Im Bereich der IT-Systeme geben sie die Gebiete, Quoten und Vertriebsaktivitäten für das Geschäftsjahr vor und führen gemäß der bestehenden Unternehmensziele die Mitarbeiter. Sie sind den strategischen Professionals innerhalb der IT-Professionalprofile zuzuordnen. Qualitätssicherheitskonzepte entwickeln sie am PC in ihren Büros. Besprechungsräume [...weiterlesen]

[...]nutzen sie für Präsentationen und Vertragsverhandlungen. Ihre Arbeitsorte wechseln, aufgrund ihrer Tätigkeit im Außendienst, bei dem sie Kunden vor Ort und nicht selten auch im Ausland beraten. Mit unterschiedlichen Arbeitsgegenständen- und Mitteln arbeiten sie in ihrem Beruf. Statistiken, Präsentationen und Soll-Ist-Vergleiche gehören im Marketing und dem Vertrieb zu ihren Arbeitsmitteln. Die Arbeit mit Betriebs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie auch Finanz- und Investitionsplänen stehen beim Finanzwesen und dem Controlling an erster Stelle. Im Organisationsbereich haben sie hingegen mit Produktions-, Ablauf- und DV-Organisationsplänen zu tun. Der Umgang mit den üblichen Informations- und Kommunikationsmitteln ist in allen Tätigkeitsbereich jedoch unerlässlich. Der Computer, das Internet, betriebswirtschaftliche Anwendungsprogramme, Telefonanlagen, Telefax und Mail sind Arbeitsgegenstände in allen Bereichen. Mit Hilfe des Laptops, einem Beamer oder einem Flipchart leiten sie Präsentationen. Nach den Erfordernissen der jeweiligen Aufgabe arbeiten sie als Spezialisten und im Team mit anderen IT-Fachleuten zusammen. Dabei erledigen sie im Rahmen der jeweiligen Zielvorgaben ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich. Sie wenden ihre Kenntnisse in der Personalführung an, wenn von ihnen Mitarbeiter angeleitet und instruiert werden. Sie stellen ihre kommunikativen Stärken sowie auch ihr Durchsetzungsvermögen in Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen unter Beweis. Sie benötigen zur Entwicklung von Datenverarbeitungskonzepten sowie auch beim Modellieren von Geschäftsprozessen informationstechnisches Know-how und betriebswirtschafltiche Kenntnisse und noch ausgeprägtere analytische Fähigkeiten. [nach oben]