Nettolohn.de Lexikon
Direktversicherung
Unter einer
Im Gegensatz zu einer herkömmlichen Lebensversicherung kann eine
Im anderen Fall kann die Versicherung beitragsfrei gestaltet werden, sodass der
In größeren Betrieben schließt der Arbeitgeber jedoch oftmals Gruppenversicherungen für alle Angestellten ab. In diesem Fall profitiert der
Direktversicherung
versteht man eine Form der Lebensversicherung. In diesem Fall schließt der Arbeitgeber für denArbeitnehmer
eine solche Versicherung ab, sodass derArbeitnehmer
respektive seine Angehörigen im Leistungsfall bezugsberechtigt sind. Zu Direktversicherungen sind zudem Unfallzusatzversicherungen sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherungen zu zählen. Die entsprechend zu zahlenden Beiträge des Arbeitgebers gehören zum Arbeitslohn des Arbeitnehmers.Im Gegensatz zu einer herkömmlichen Lebensversicherung kann eine
Direktversicherung
nicht vorzeitig gekündigt werden. Beim Wechsel des Arbeitgebers hat derArbeitnehmer
hierbei jedoch verschiedene Möglichkeiten. Im einfachsten Fall übernimmt der neue Arbeitgeber den bisherigen Versicherungsvertrag oder lässt alternativ das bisherige Deckungskapital auf einen neuen Vertrag umschreiben.Im anderen Fall kann die Versicherung beitragsfrei gestaltet werden, sodass der
Arbeitnehmer
weiterhin leistungsberechtigt bleibt, jedoch Einschränkungen im Leistungsfall in Kauf nehmen muss. Um dies zu vermeiden, kann er an Stelle des bisherigen Arbeitgebers als Versicherungsnehmer in die Versicherung übernommen werden. Generell kann eineDirektversicherung
eine komfortable Möglichkeit der betrieblichenAltersvorsorge
sein, die vom Arbeitgeber für denArbeitnehmer
zu entrichten ist. DemArbeitnehmer
steht es frei, eine solche Leistung des Arbeitgebers einzufordern und sich vorab über die leistungsstärksten Anbieter zu informieren.In größeren Betrieben schließt der Arbeitgeber jedoch oftmals Gruppenversicherungen für alle Angestellten ab. In diesem Fall profitiert der
Arbeitnehmer
jedoch zumeist von besonders lukrativen Konditionen der entsprechenden Versicherung. Der Arbeitgeber spart durch eineDirektversicherung
Lohnnebenkosten und profitiert von einem moderaten Verwaltungsaufwand. DieDirektversicherung
kann bei Ausscheiden des Arbeitnehmers unbürokratisch auf den neuen Arbeitgeber des Einzelnen oder denArbeitnehmer
selbst übertragen werden. Somit profitieren von einerDirektversicherung
beide Seiten eines Berufsverhältnisses. Daher erfreuen sich Direktversicherungen in der heutigen Zeit immer größerer Beliebtheit.zurück