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Direktzusage
Mit einer
Geregelt sind die Pensionsrückstellungen in § 6a des Einkommensteuergesetzes (EStG) und in § 249 des Handelgesetzbuches (HGB). Um das Risiko der Kapital- und Rentenzahlungen zu mindern, schließen die Unternehmen sogenannte Rückdeckungsversicherungen, eine Art Lebensversicherung, ab. Die
Während der Bezugszeit des ehemaligen Mitarbeiters hat das Unternehmen weitere Pensionsrückstellungen zu bilden. Durch die Auflösung entsprechender Rückstellungen erhöht sich die Steuerlast des Arbeitgebers. Direktzusagen, die von Unternehmen an ihre Mitarbeiter erteilt wurden, müssen über den Pensionssicherungsverein gegen
Direktzusage
erteilt der Arbeitgeber demArbeitnehmer
eine Zusage auf eine betrieblicheAltersvorsorge
. Dabei muss der Arbeitgeber diese Leistungen grundsätzlich selbst erbringen. Es erfolgen keine Einzahlungen in Direktversicherungen, Pensions- oder Unterstützungskassen oder inPensionsfonds
. Der Arbeitgeber muss bei Eintritt des Arbeitnehmers in dieRente
selbst monatlich dieBetriebsrente
an den dann ehemaligen Mitarbeiter auszahlen. DieBetriebsrente
ist für das Unternehmen in der Ansparphase steuermindernd. Mit derDirektzusage
wird die Liquidität erhöht und die Steuerlast der Firma gesenkt.Geregelt sind die Pensionsrückstellungen in § 6a des Einkommensteuergesetzes (EStG) und in § 249 des Handelgesetzbuches (HGB). Um das Risiko der Kapital- und Rentenzahlungen zu mindern, schließen die Unternehmen sogenannte Rückdeckungsversicherungen, eine Art Lebensversicherung, ab. Die
Direktzusage
muss über die Versorgungsleistung hinaus auch mindestens ein Risiko abdecken, beispielsweise Invalidität oder im Todesfall die Hinterbliebenenversorgung. Es ist dem Unternehmen gesetzlich freigestellt, ob beim Renteneintritt des Mitarbeiters das Kapital in einer Summe ausgezahlt wird oder ob eine monatliche Zahlung erfolgt. In der Praxis ist die monatliche Betriebsrentenzahlung die Regel.Während der Bezugszeit des ehemaligen Mitarbeiters hat das Unternehmen weitere Pensionsrückstellungen zu bilden. Durch die Auflösung entsprechender Rückstellungen erhöht sich die Steuerlast des Arbeitgebers. Direktzusagen, die von Unternehmen an ihre Mitarbeiter erteilt wurden, müssen über den Pensionssicherungsverein gegen
Insolvenz
abgesichert werden, sobald derArbeitnehmer
unter das Betriebsrentengesetz fällt. Ausgenommen von dieser Sicherung sind geschäftsführende Gesellschafter. EinArbeitnehmer
kann selbstständig entscheiden, wieviel er von seinem Geld in eineDirektzusage
investieren möchte. Bei dieser Form der Gehaltsumwandlung wird von einer arbeitnehmerfinanzierten Pensionszusage gesprochen.zurück
