Nettolohn.de Lexikon
Gehaltsabrechnung
Die
Jeder
Neben den notwendigen Sozialleistungen kann anhand der
Die
Gehaltsabrechnung
, die Arbeitnehmern in der Regel in jedem Monat zur Verfügung gestellt wird, gibt einen Überblick über den Bruttoverdienst, die gesetzlichenAbzüge
ausLohnsteuer
,Kirchensteuer
und Sozialversicherungen, sowie den zur Überweisung kommendenNettolohn
. DieGehaltsabrechnung
wird hierbei vom Arbeitgeber durchgeführt, der die hieraus errechneten Summen derSteuern
, des Krankenversicherungsbeitrages sowie der Pflege-, Arbeitslosen- undRentenversicherung
an die entsprechenden Träger überweist.Jeder
Arbeitnehmer
sollte seineGehaltsabrechnung
stets überprüfen, um Fehler des Arbeitgebers zu vermeiden. So sollte auf derGehaltsabrechnung
zum einen die korrekteLohnsteuerklasse
eingegeben sein, gleichzeitig sollten eventuell zustehendeFreibeträge
(z.B.Kinderfreibetrag
) angegeben sein. Sowohl dieLohnsteuer
als auch dieFreibeträge
beeinflussen nämlich dasNettoeinkommen
und somit denVerdienst
. Daher sollte gegebenenfalls gemeinsam mit einemSteuerberater
geprüft werden, ob eine Änderung derLohnsteuerklasse
bzw. der Eintrag von Freibeträgen positiv wären.Neben den notwendigen Sozialleistungen kann anhand der
Gehaltsabrechnung
auch, wie bereits beschrieben, die Höhe der Krankenkassenbeiträge erkannt werden. Diese Beiträge werden prozentual vom Bruttoeinkommen belastet. Auch hier kann es sinnvoll sein, eine Überprüfung durchzuführen, denn obwohl die Leistungen nahezu gleich sind, variieren die Krankenkassenbeiträge der gesetzlichenKrankenversicherung
zum Teil um mehr als drei Prozent.Die
Gehaltsabrechnung
hat neben dem Hinweis an denArbeitnehmer
über geleistete Zahlungen aber auch für Banken Bedeutung, denn sie nutzen diese zum Beispiel bei Kreditanträgen. In jedem Fall solltenArbeitnehmer
ihre Gehaltsabrechnungen gut aufheben, denn sie können bei eventuellen Nachfragen der Rentenstelle zur Berechnung der späterenAltersrente
notwendig werden.zurück
