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Gehaltsvergleich
Mit einem
Als ersten Weg sollte man aber auch erst einmal mit seinem Vorgesetzten sprechen und ihm den
Aber Geld ist natürlich auch nicht alles, denn bei einem guten Betriebsklima und wenig Stress ist es vielleicht angebracht, sich auch mit einem unterdurchschnittlichen
Besonders interessant ist ein
Gehaltsvergleich
im Internet kann man feststellen, ob das eigeneGehalt
dem Branchendurchschnitt entspricht. Sollte man dabei dann feststellen, dass man erheblich weniger verdient als die Kollegen mit gleicher Qualifikation, dann sollte man etwas dagegen unternehmen. Man ist dann unterbezahlt und könnte in einer anderen Firma mehrGeld verdienen
.Als ersten Weg sollte man aber auch erst einmal mit seinem Vorgesetzten sprechen und ihm den
Gehaltsvergleich
vorlegen. Leistet man guteArbeit
und ist für die Firma unverzichtbar, dann wird der Chef seinen Mitarbeiter in der Firma halten wollen und vielleicht dasGehalt
entsprechend erhöhen. Wenn er das nicht möchte, kann man sich aus seinem ungekündigtenArbeitsverhältnis
heraus bei anderen Firmen bewerben, bei denen dieArbeit
besser bezahlt wird.Aber Geld ist natürlich auch nicht alles, denn bei einem guten Betriebsklima und wenig Stress ist es vielleicht angebracht, sich auch mit einem unterdurchschnittlichen
Gehalt
zufrieden zu geben, dafür aber mehr Freude amJob
zu haben. DerGehaltsvergleich
kann natürlich immer nur Durchschnittswerte liefern. So sind Gehaltsunterschiede oft auch regional bedingt. Im Süden sind dieGehälter
durchschnittlich höher, in den neuen Bundesländern dagegen niedriger als im Bundesdurchschnitt.Besonders interessant ist ein
Gehaltsvergleich
für Berufsanfänger, da sie in der Regel im Einstellungsgespräch nach ihren Gehaltsvorstellungen gefragt werden. Es ist dann hilfreich, das Durchschnitts-Einstiegsgehalt
zu kennen. Es sollte dann kein Betrag genannt werden, der wesentlich höher ist als dieser Durchschnittsverdienst. Wer über spezielle Zusatzqualifikationen verfügen, die für die Firma sehr wichtig sind, hat jedoch ein gutes Argument für den Wunsch nach einem höherenEinstiegsgehalt
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