In der Regel werden in Deutschland die meisten Arbeitsverträge in schriftlicher Form geschlossen und beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – erhalten ein Exemplar zur Kenntnisnahme. Es kommt aber immer wieder vor, dass Arbeitsverträge nur aufgrund einer mündlichen Vereinbarung getroffen werden. Viele Arbeitnehmer sind in so einem Fall verunsichert und fragen sich, ob nun wirklich ein Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde oder nicht. (mehr …)
Sturmschaden – Welche Versicherung zahlt?
Ein umgestürzter Baum, ein abgedecktes Dach, ein vom Hagel zerbeultes Auto. Nach jedem Sturm gibt es eine Vielzahl von unterschiedlichen Schäden, für die unterschiedliche Versicherungen zuständig sind. (mehr …)
Was ist beim Musikhören am Arbeitsplatz zu beachten?
Das Thema Musik am Arbeitsplatz wird kontrovers diskutiert. Manche befürworten es und sind der Meinung, dass Musik die Konzentration fördert und die Produktivität steigert, andere wiederum sagen, Musik lenke ab und könnte sogar Unfälle verursachen. Wie einzelne Firmen mit dem Thema Musik letztendlich umgehen, hängt einzig und allein vom Arbeitgeber ab, denn rein arbeitsrechtlich ist Musikhören am Arbeitsplatz erst einmal erlaubt. (mehr …)
selbstbedienBar.de – die freundlichste Selbstbedienung der Welt
Einige Arbeitgeber stellen ihren Mitarbeitern während der Arbeitszeit inzwischen kostenlos Kaffee oder Wasser zur Verfügung. Doch damit hört es dann auch schon auf, denn viele Chefs scheuen vor allem den administrativen Aufwand, den eine Kantine oder Ähnliches mit sich bringt. Hier kommt jetzt die selbstbedienBar ins Spiel, ein tolles Tool für Firmen und Vereine – von begeisterten Anwendern bereits als „Kantine der Neuzeit“ oder als „freundlichste Selbstbedienung der Welt“ bezeichnet. (mehr …)
Der Businessplan – Das A und O für Existenzgründer
Er ist oft der erste Schritt auf dem Weg zur Existenzgründung und bildet nicht selten die Basis für eine erfolgreiche Selbstständigkeit: Der Businessplan. Er ist das zentrale Dokument in der Gründungsphase, denn hier sollten alle Zahlen und Pläne der nächsten Jahre vermerkt sein. (mehr …)
Knoblauch, Tratsch und schlechte Laune – die No-Gos im Büro
Im Büro – wie an jedem anderen Arbeitsplatz auch – werden die verschiedensten Charaktere zusammengewürfelt und müssen einen großen Teil des Tages miteinander verbringen. Schön, wenn dieser dann harmonisch abläuft. Die Realität sieht allerdings oftmals anders aus, denn an manchen Tagen können einem die lieben Kollegen den letzten Nerv rauben. Dabei sind es oftmals nur Kleinigkeiten, die für schlechte Stimmung sorgen. (mehr …)
Die Steuererklärung – wann, wie und warum?
Jedes Jahr das gleiche Spiel: Die Steuererklärung muss gemacht werden, doch nicht jeder ist sich sicher, wie das ablaufen muss. Was sind die Vorgaben und bis wann ist die Steuererklärung fällig? (mehr …)
Mein Betrieb macht Kurzarbeit – Was ist zu beachten?
Auch wenn die allgemeine wirtschaftliche Lage in Deutschland gut ist, kann es immer mal wieder vorkommen, dass eine Firma Kurzarbeit anmelden muss. Für die davon betroffenen Arbeitnehmer ergeben sich daraus leider einige Konsequenzen. (mehr …)
Privatinsolvenz – Darauf sollten Sie achten
Wenn die Schulden überhandnehmen, bleibt vielen Menschen oft nur die Privatinsolvenz als Ausweg. Wer alle Voraussetzungen erfüllt, kann innerhalb von maximal sechs Jahren schuldenfrei sein. (mehr …)
Die Aufgaben des Betriebsrats
Fast jeder, der in einem größeren Unternehmen arbeitet, hat schon einmal ein Anliegen oder eine Frage gehabt, mit der er sich an ein Mitglied des Betriebsrats gewandt hat. Sei es, weil der Urlaubsantrag vom Chef nicht genehmigt wurde oder es Probleme mit dem Schichtplan gab. Bei vielen großen und kleinen Problemen ist der Betriebsrat die erste und manchmal auch die einzige Anlaufstelle. (mehr …)
