Wenn vom Recht die Rede ist, denken die meisten Menschen sofort an dicke Gesetzbücher mit einer Unmenge an Paragraphen, durch die selbst noch die letzte Kleinigkeit geregelt wird. Dieses Recht wird oft auch als Richterrecht bezeichnet. Ihm steht das Gewohnheitsrecht gegenüber. (mehr …)
Autor: Daniela Lütke
Daniela ist 2016 zu uns gestoßen. Als Journalistin und ehemalige Unternehmensberaterin hat sie sich ein enormes Wissen zu den Themen Ausbildung, Beruf & Karriere aufgebaut und versteht es, dieses geschickt in Worte zu fassen.
Darf der Arbeitgeber den Bewerber auf Facebook, Twitter und Co. überprüfen?
Fast Jeder, der heute einen Zugang zum Internet hat, besitzt auch ein Profil bei dem einen oder anderen sozialen Netzwerk wie Facebook, Twitter oder Instagram. Neben allgemeinen Angaben sind dort oftmals eine Unmenge von Fakten, Fotos und Aussagen sehr privater Natur zu finden. Wenn Fremde darauf zugreifen und die Informationen zu sehen bekommen, ist das für den Profilbesitzer zumindest schon Mal unangenehm, manchmal auch peinlich. Ab und zu kann es sogar ernste Konsequenzen haben. (mehr …)
Eine Ausbildung in Teilzeit – Wie funktioniert’s?
Eine Ausbildung ist erstrebenswert, doch nicht immer in Vollzeit umsetzbar. Muss ein Kind oder ein naher Verwandter gepflegt werden, ist eine Ausbildung in Teilzeit eine willkommene Alternative. Wie genau verläuft aber diese Teilzeitausbildung und worauf sollten Azubis bei der Teilzeit-Lehre achten? (mehr …)
Wann und wie bewerbe ich mich auf einen Ausbildungsplatz?
Die Bewerbung – das ist der erste Eindruck, den ein Unternehmen von seinem möglichen Auszubildenden erhält. Genau deshalb ist diese so wichtig. Doch was genau gehört in eine Bewerbung? Wann ist der richtige Zeitpunkt und was sollte auf jeden Fall vermieden werden? (mehr …)
Die aktuellen Regelungen der Leiharbeit
Grundsätzlich ist die Leiharbeit ein sinnvolles Instrument, um etwa temporäre Auftragsspitzen bewältigen zu können, ohne die Kernbelegschaft zu vergrößern. Allerdings birgt sie auch die Gefahr eines Missbrauchs, wenn Leiharbeiter etwa als Streikbrecher oder als Ersatz zu regulären Beschäftigten verwendet werden. Um diesen möglichen Verwendungen in Zukunft vorzubeugen, wurde am 1. Juni 2016 vom Bundeskabinett ein Gesetz zur Bekämpfung des Missbrauchs beschlossen, das am 1. April 2017 in Kraft trat. (mehr …)
Ab in den Urlaub – wer zahlt die Impfungen?
Die Reiselust der Deutschen ist nach wie vor ungebrochen, obwohl die politische Lage in vielen Ländern, darunter auch klassische Urlaubsziele, im Moment alles andere als ruhig ist. Beim Reisen zeichnet sich ein neuer Trend ab: mehr und mehr Menschen buchen eine Fernreise zu exotischen Zielen, sei es zu den Traumstränden von Bali oder einer Safari in Kenia oder Südafrika. Wer seinen wohlverdienten Urlaub in diesen Tropenparadiesen genießen möchte, sollte sich auf jeden Fall vor gesundheitlichen Gefahren schützen, die dort lauern können. (mehr …)
Rente und Beruf kombinieren – die Flexi-Rente
Die Menschen in Deutschland werden immer älter. Deswegen steigt auch die Zahl der Rentner immer weiter an. Viele unter ihnen wollen oder müssen sich zu ihrer Rente etwas dazu verdienen. Bisher war das mitunter mit großen Problemen verbunden. Um diesen Missstand zu korrigieren, hat der Bundestag 2016 das so genannte Flexi-Renten Gesetz verabschiedet, das seit Januar 2017 teilweise in Kraft ist. (mehr …)
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und die Treuepflicht des Arbeitnehmers
Ein Arbeitsverhältnis ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wie bei jedem anderen Vertrag, haben auch in einem Arbeitsverhältnis beide Seiten bestimmte Rechte und Pflichten, an die sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu halten haben. Um welche Pflichten es sich hierbei handelt, wird im folgenden näher erklärt. (mehr …)
