Auf den ersten Blick scheinen die Nachrichten gut zu sein. Immer weniger Bundesbürger verlassen sich allein auf die gesetzliche Rente, sondern sorgen privat für ihr Alter vor. Ungefähr 26 Prozent zahlen in eine private Altersvorsorge ein, weitere 23 Prozent haben eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen und 5 Prozent sind durch ein Erbe abgesichert. Gleichzeitig sinkt die Inflation nach ihrem Höchststand von 6,9% im Jahr 2022 auf voraussichtlich 2,2% im Jahr 2024. (mehr …)
Autor: Daniela Lütke
Daniela ist 2016 zu uns gestoßen. Als Journalistin und ehemalige Unternehmensberaterin hat sie sich ein enormes Wissen zu den Themen Ausbildung, Beruf & Karriere aufgebaut und versteht es, dieses geschickt in Worte zu fassen.
Sind Meetings noch zeitgemäß?
Zunächst einmal ein paar Fakten zum Thema Meetings. Führungskräfte verbringen bis zu 80% ihrer Zeit in Meetings oder damit verbundenen Aktivitäten. Durch die Zunahme von Video- und Telefonkonferenzen hat sich dieser Trend noch verstärkt. Berücksichtigt man die Stundensätze der Teilnehmer, kostet ein Meeting in einer großen Firma schnell weitaus mehr als 1.000 Euro pro Stunde. (mehr …)
Dürfen Studenten einen Nebenjob ausführen?
Zwar schaffte Niedersachsen als letztes Bundesland zu Beginn des Wintersemesters 2014/15 die Studiengebühren ab, trotzdem ist Studieren nicht gerade billig. Laut den Berechnungen des Studentenwerks betrugen die durchschnittlichen Lebenshaltungskosten eines Vollzeitstudenten im Jahr 2012 fast 800 Euro im Monat. Das war vor der Explosion der Mietpreise und der Inflation. Daher überrascht es nicht, dass viele Studenten ihr Einkommen durch einen Nebenjob aufbessern müssen. Im Prinzip ist das möglich, wenn ein paar Dinge beachtet werden. (mehr …)
Burn-on im Job
Die moderne Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an die Arbeitnehmer. Zwar wurde die physische Belastung durch die technische Entwicklung reduziert, dafür stieg aber die psychische Belastung enorm an. Das führte in den letzten Jahren zum Auftreten eines neuen Phänomens – den sogenannten Burn-on. (mehr …)
Was passiert bei einer Scheidung mit den gemeinsamen Versicherungen?
Jedes Jahr lassen sich in Deutschland rund 150.000 Paare scheiden und machen damit das Scheitern ihrer Ehe offiziell. Bei einer Trennung sind nicht nur die Einkommensverhältnisse der Beteiligten betroffen, auch die Versicherungen müssen neu ausgerichtet werden. Doch welche Versicherungen sind betroffen und müssen gegebenenfalls von einem der beiden Partner neu abgeschlossen werden? (mehr …)
Gute Gründe für ein Praktikum
Praktika sind in verschiedenen Lebenssituationen eine optimale Möglichkeit, neue Berufsfelder kennenzulernen und Kontakte zu Unternehmen zu knüpfen. Das erste Praktikum wird oft in der Schule absolviert, während des Studiums dient ein Praktikum dem Kennenlernen des Unternehmens und nach längerer Arbeitslosigkeit kann ein Praktikum den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt erleichtern. (mehr …)
Von der betrieblichen Gesundheitsförderung profitieren alle Beteiligten
Rechnet man den Arbeitsweg mit ein und zieht gleichzeitig die Zeit für den Schlaf ab, sind Millionen von Bundesbürgern länger auf der Arbeit und unterwegs als zu Hause bei ihrer Familie. Gleichzeitig steigt die Zahl der chronisch Kranken immer weiter an. Bereits 40% der Bevölkerung sind betroffen. Da die Menschen einen großen Teil ihrer Zeit am Arbeitsplatz verbringen, kommt dem Arbeitgeber im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) eine besondere Verantwortung zu. (mehr …)
Was ist ein Arbeitszeitkonto und wie funktioniert es?
Arbeitgeber und Arbeitnehmer schließen in der Regel einen schriftlichen Arbeitsvertrag ab. In dem sind wichtige Eckdaten festgeschrieben, wie beispielsweise die Art der Tätigkeit, die Entlohnung, der Urlaubsanspruch und die Arbeitszeit. Meistens wird eine wöchentliche Zahl von Arbeitsstunden vereinbart. Da die Auftragslage jedoch in vielen Branchen stark schwankt, kann die vereinbarte Arbeitszeit nicht immer eingehalten werden. Der Ausgleich kann über ein Arbeitszeitkonto erfolgen. (mehr …)