Praktische Tipps zur Stressbewältigung und Work-Life-Balance am Arbeitsplatz
Arbeitnehmer*innen stehen heute mehr denn je unter Druck, eine hohe Produktivität zu erreichen und gleichzeitig komplexe Aufgaben zu bewältigen. Doch ab wann wird der Druck zu einer gesundheitlichen Belastung? Und welche Schritte können ergriffen werden, um ein erfüllteres und ausgewogeneres Arbeitsleben zu führen? Im Folgenden analysieren wir die Ursachen von Stress im Job, beleuchten rechtliche Rahmenbedingungen und bieten praxisnahe Lösungen zur Stressbewältigung. (mehr …)
Was Arbeitnehmer über Überstundenregelungen und ihre Rechte wissen sollten
Worauf Arbeitnehmer bei der steuerlichen Absetzung des Heimarbeitsplatzes achten sollten
Eine Abmahnung ist eine arbeitsrechtliche Maßnahme, die bei einem Verstoß gegen die im Arbeitsvertrag festgelegten Pflichten ausgesprochen werden kann. Sie hat einen Hinweischarakter und soll die abgemahnte Vertragspartei auf ihr Fehlverhalten aufmerksam machen. In der Regel wird eine Abmahnung vom Arbeitgeber gegen den Arbeitnehmer ausgesprochen. Es gibt aber auch Fälle, in denen der Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten abmahnen kann. 
Die jährliche Steuererklärung gehört zu den Aufgaben, die viele Menschen vor sich herschieben und erst in den letzten Tagen der Frist abgeben – oder diese sogar überziehen. Wer auf eine Steuerrückzahlung hofft, sollte sich rechtzeitig darum kümmern. Auch die Wartezeit zwischen Abgabe und Steuererstattung lässt sich verkürzen. 
Erben setzen viele gleich mit einem unverhofften Geldsegen. Das ist aber nicht immer der Fall, und es gibt durchaus Gründe, ein Erbe auszuschlagen. 
Ein kurzer Schlaf während des Arbeitstages galt lange als verpönt. Mittlerweile erkennen viele Unternehmer, dass kurze Ruhephasen das Mittagstief verhindern und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter steigern. 
In Deutschland sind ungefähr 2 bis 3 Millionen Dienstwagen unterwegs. Im Vergleich zur Gesamtzahl aller Fahrzeuge ist diese Anzahl zwar relativ gering, bei den Neuzulassungen erreicht sie jedoch um die 20 Prozent. Dienstwagen sind nicht nur ein Privileg für Führungskräfte, sie werden auch vielen Mitarbeitern im Außendienst, ambulanten Pflegekräften und Handwerkern zur Verfügung gestellt.