In einer Zeit, in der angeblich nur die Jugend zählt, sprechen die Zahlen für sich: Fast jeder vierte Beschäftigte in Deutschland ist heute älter als 55 Jahre. Welche Chancen haben also Ältere auf dem Arbeitsmarkt? (mehr …)
Autor: Sebastian Rheingauer
Basti ist unser Neuzugang und hält die Männerquote im Gleichgewicht. Nach vielen Jahren in einem namhaften Wirtschaftsunternehmen lässt er Karriere „Karriere“ sein und unterstützt uns mit seinem Wissen zu allen Themen rund um Finanzen, Wirtschaft, Beruf & Karriere.
Was sind die Vor- und Nachteile von Neobrokern?
In den vergangenen Jahren hat sich der Aktienmarkt durch die modernen Neobroker stark gewandelt. Mit Online-Brokern lassen sich hohe Gebühren vermeiden und neue Technologien nutzen. (mehr …)
Neuerungen beim BAföG ab dem 01. August 2022
In seiner ursprünglichen Fassung wurde das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) am 26. August 1971 verabschiedet. Es regelt die staatliche Unterstützung der Ausbildung von Schülern und Studenten. Der Begriff wird umgangssprachlich auch für die betreffenden Fördermittel verwendet. Die neuesten Änderungen wurde am 21. Juli 2022 im Bundesgesetzblatt verkündet und traten am 1. August 2022 in Kraft. (mehr …)
To-do-Liste für angehende Azubis
Jedes Jahr fängt für hunderttausende junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt an. Sie beginnen eine Berufsausbildung und treten damit endgültig in den Alltag der Erwachsenen ein. Das bedeutet eine große Umstellung. Damit diese gelingt, sind einige Vorbereitungen nötig. (mehr …)
Das duale Studium – Verknüpfung von Arbeit und Studium
Es steht außer Frage, dass ein akademischer Grad wichtig für die spätere berufliche Entwicklung ist und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich verbessert. Trotzdem scheuen viele Menschen vor einem Studium zurück, weil es sehr teuer ist und sie am Ende nicht sicher sein können, sofort ein Stellenangebot zu erhalten. Ein duales Studium kann diese Probleme lösen. (mehr …)
Welche Förderungsmöglichkeiten gibt es bei einer beruflichen Weiterbildung?
Die Qualifikation der Arbeitnehmer wird sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter immer wichtiger. Für das Unternehmen stellen gut qualifizierte Arbeitnehmer einen wichtigen Wettbewerbsvorteil dar. Für den Mitarbeiter öffnen berufliche Weiterbildungen die Tür zur Karriere und tragen zur Sicherung des Arbeitsplatzes bei. (mehr …)
Mehr Lebensqualität durch gute Jobs
Im Leben gibt es nichts umsonst – Qualität ist teuer. Das gilt für die meisten Ansprüche, die wir ans Leben stellen und selbstverständlich auch für die Lebensqualität an sich. Denn fast alles, was wir zum Leben brauchen, kostet Geld. Und je angenehmer wir leben wollen, desto teurer wird es. (mehr …)
Was tun, wenn die Karriere stagniert?
Beim Eintritt in das Berufsleben setzen sich viele Menschen ehrgeizige Ziele. Sie wollen ihr Bestes geben, von Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen wertgeschätzt werden und möglicherweise eines Tages selbst Manager oder sogar Geschäftsführer des Unternehmens werden. In der Praxis kommt es jedoch oft anders und die Karriere kommt ins Stocken. (mehr …)