Nur Bares ist Wahres! Dieser Spruch ist in kaum einem Land so beliebt wie in Deutschland. Die Bundesbürger halten hartnäckig an ihren Münzen und Scheinen fest. Im Jahr 2017 wurden noch fast Drei Viertel aller Einkäufe bar bezahlt. Für die Zeitung im Lottoladen an der Ecke mit der Karte bezahlen? In Deutschland fast undenkbar! Dabei hat kontaktloses Bezahlen viele Vorteile. (mehr …)
Autor: Sebastian Rheingauer
Basti ist unser Neuzugang und hält die Männerquote im Gleichgewicht. Nach vielen Jahren in einem namhaften Wirtschaftsunternehmen lässt er Karriere „Karriere“ sein und unterstützt uns mit seinem Wissen zu allen Themen rund um Finanzen, Wirtschaft, Beruf & Karriere.
Wie gelangt man an ein Zwischenzeugnis?
Nach einem Zwischenzeugnis zu fragen, stellt für viele Arbeitnehmer ein Problem dar, denn niemand möchte in Verdacht kommen, sich eventuell gerade nach einem neuen Job umzusehen. Dabei wird es hierzu oftmals dringend benötigt. Einige Angestellte möchten aber auch einfach nur wissen, wie sie und ihre Arbeitskraft in der Firma ankommen. (mehr …)
Können Überstunden verfallen?
Die deutsche Wirtschaft boomt und die Auftragsbücher der meisten Unternehmen sind bis zum Rand gefüllt. Das bekommen auch die Mitarbeiter zu spüren, denn in vielen Firmen fallen Überstunden an. (mehr …)
Sind Fragen zur Familienplanung im Vorstellungsgespräch zulässig?
Viele BewerberInnen haben zwiespältige Gefühle, wenn es um das Thema Vorstellungsgespräch geht. Auf der einen Seite freuen sie sich, weil sie in die engere Wahl gekommen sind, auf der anderen Seite fürchten sie, einen schlechten Eindruck zu machen und abgelehnt zu werden. Unsicher sind hierbei vor allem Frauen, wenn es um das Thema Familienplanung geht. Mit einer guten Vorbereitung können sie jedoch auch dieses schwierige Gebiet im Gespräch souverän meistern. (mehr …)
Der Businessplan – Das A und O für Existenzgründer
Er ist oft der erste Schritt auf dem Weg zur Existenzgründung und bildet nicht selten die Basis für eine erfolgreiche Selbstständigkeit: Der Businessplan. Er ist das zentrale Dokument in der Gründungsphase, denn hier sollten alle Zahlen und Pläne der nächsten Jahre vermerkt sein. (mehr …)
Betriebsinterna ausplaudern? Lieber nicht!
Wer ein Arbeitsverhältnis eingeht, muss sich bewusst sein, dass mit diesem Arbeitsverhältnis eine Reihe von Pflichten einzuhalten sind. Eine dieser Verpflichtungen ist die Wahrung des sogenannten Betriebsgeheimnisses, welches sämtliche Internas eines Unternehmens beinhaltet. Die Pflicht zur Verschwiegenheit betrifft dabei nicht nur den Datenschutz im Hinblick auf Kundendaten sowie Mitarbeiter des Unternehmens, vielmehr unterliegen auch weitergehende Bereiche des arbeitgebenden Unternehmens der Verschwiegenheitsverpflichtung des Arbeitnehmers. (mehr …)
Sturmschaden – Welche Versicherung zahlt?
Ein umgestürzter Baum, ein abgedecktes Dach, ein vom Hagel zerbeultes Auto. Nach jedem Sturm gibt es eine Vielzahl von unterschiedlichen Schäden, für die unterschiedliche Versicherungen zuständig sind. (mehr …)
Diebstahl am Arbeitsplatz – Die Folgen
Das siebte Gebot der heiligen zehn Gebote: „Du sollst nicht stehlen!“ hat seit unglaublich langer Zeit seinen Weg in das deutsche Strafrecht gefunden, doch gibt es gerade am Arbeitsplatz noch immer Missverständnisse bezüglich der Definition des Wortes Diebstahl oder im Hinblick auf das Unrechtsbewusstsein. Fakt ist, dass Diebstahl am Arbeitsplatz in der Arbeitswelt ein durchaus heikles Thema darstellen kann, denn mangelndes Unrechtsbewusstsein ist noch lange kein Schutz des Arbeitnehmers vor Strafe oder Kündigung. Wer als Arbeitnehmer fremdes Eigentum mitnimmt, dem drohen fatale Folgen. Der Grund hierfür ist im Grunde genommen naheliegend, denn die Rechtsprechung bietet den Eigentumsrechten einen großen Schutz. (mehr …)
