Im Leben gibt es nichts umsonst – Qualität ist teuer. Das gilt für die meisten Ansprüche, die wir ans Leben stellen und selbstverständlich auch für die Lebensqualität an sich. Denn fast alles, was wir zum Leben brauchen, kostet Geld. Und je angenehmer wir leben wollen, desto teurer wird es.
Da nur ganz wenige zu den Glücklichen gehören, die reich geerbt und es daher nicht nötig haben, für ihren Lebensunterhalt zu arbeiten, bleibt dem Rest der Menschheit, also uns, nichts anderes übrig, als einen möglichst gut bezahlten Job zu suchen, um damit das nötige Geld zu verdienen.
Neuer Job gesucht
Es soll Glückspilze geben, die sich noch nie um einen Job bewerben mussten, weil sie ein einflussreiches Netzwerk um sich haben, das sie ohne aufwendige Recruiting-Prozesse in lukrative Jobs vermittelt, wann immer sich eine günstige Gelegenheit ergibt. Das klingt gut, aber auf so viel Glück kann man sich leider nicht verlassen.
Im Normalfall läuft es darauf hinaus, dass man als Jobsuchender zunächst einmal Stellenanzeigen in den lokalen Medien studiert, um einige Angebote zu finden, die eventuell infrage kommen. An jedes dieser Unternehmen kann man dann eine klassische Bewerbung senden und warten, ob eine Reaktion erfolgt. Das ist keineswegs sicher, denn es hängt davon ab, wie nahe man den geforderten Bedingungen für diesen Job kommt, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu wecken. Nicht immer erhält man eine Antwort, denn gerade bei sehr unspezifischen Stellenausschreibungen ist die Zahl der Bewerber oft sehr groß.
Online-Portale mit großen Trefferquoten
Es kann dauern, bis man auf diese Weise auf ein Stellenangebot trifft, für das man die gesuchten Qualifikationen hat. Darum empfiehlt es sich, gezielter vorzugehen, indem man sich die Jobangebote in einem Online-Portal mit tagesaktuellen Stellenangeboten ansieht. Sie sind klar nach Relevanz, Branchen und Standorten strukturiert, das macht die Wahrscheinlichkeit, mit seiner Bewerbung die Aufmerksamkeit eines interessanten Unternehmens auf sich zu ziehen, wesentlich größer.
Über eine qualifizierte Jobbörse wie diese nach einer neuen beruflichen Herausforderung zu suchen, ist ein guter Weg, seine Erfolgschancen bei der Stellensuche zu vergrößern. Denn neben ihrer gezielten Reichweite bietet sie einen informativen Einblick in die aktuelle Situation auf dem einschlägigen Stellenmarkt, weil hier die relevanten Auftraggeber ihre Inserate bevorzugt einstellen. Das macht einen Vergleich der verschiedenen Stellenprofile möglich, die derzeit ausgeschrieben sind. Diese Gegenüberstellung vermittelt wertvolle Informationen über die wesentlichen Anforderungen an den idealen Bewerber oder die ideale Bewerberin und bietet so eine weitere Chance, seine fachliche Kompetenz bestmöglich zu vermarkten.
Viele Vorstellungsgespräche laufen digital
Bei den guten Voraussetzungen, die der aktuelle Stellenmarkt bietet, sollte es nicht lange dauern, bis man eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhält. Eine schöne Bestätigung, dass man bei seiner Bewerbung vieles richtig gemacht hat. Jetzt geht es also darum, auch in einem persönlichen Gespräch zu überzeugen, dass man der richtige Kandidat für den Job ist.
Vorstellungsgespräche laufen heute vielfach nicht mehr in der klassischen Form ab, sondern häufig werden sie online geführt. Darauf sollte man vorbereitet sein und sich auf alle Fälle diese Tipps für das Online-Vorstellungsgespräch ansehen. Mit diesem Wissen steht einem guten Verlauf dieses Gesprächs eigentlich nichts mehr im Wege. Wir wünschen viel Erfolg im neuen Job. / Fotoquelle: © djile – Shutterstock.com