In der Fertigung oder im Büro eines Unternehmens arbeiten viele Menschen mit unterschiedlichen Charakteren, Fähigkeiten und Berufen zusammen. Ihre Beziehungen untereinander und zum Arbeitgeber werden im Arbeitsrecht geregelt. Die Komplexität des modernen Arbeitslebens birgt jedoch auch großes Konfliktpotenzial, das dazu führt, dass Streitigkeiten nicht selten vor Gericht ausgetragen werden. Die streitenden Parteien werden dabei durch Anwälte für Arbeitsrecht vertreten. (mehr …)
Schlagwort: Abfindung
Die Bedeutung des Aufhebungsvertrags
Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern einen Aufhebungsvertrag an, wenn eine ordentliche Kündigung schwierig ist. Die Ausgestaltung geschieht im gegenseitigen Einvernehmen und kann von beiden Parteien durch Zusätze ergänzt werden. Dem Arbeitnehmer steht es frei, den Vertrag anzunehmen. (mehr …)