Ein Arbeitsvertrag wird dann rechtsgültig, wenn er durch die beiden Vertragsparteien – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – anerkannt wird. In der Regel befindet sich der Arbeitgeber in der stärkeren Position. Deshalb genießen Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz. Für bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern wird dieser Kündigungsschutz erweitert. Im Arbeitsrecht spricht man von einem besonderen bzw. erweiterten Kündigungsschutz oder auch einem Sonderkündigungsschutz. (mehr …)
Schlagwort: Betriebsrat
Welche Mitarbeiter genießen einen Sonderkündigungsschutz?
In Deutschland genießen bestimmte Mitarbeiter einen Sonderkündigungsschutz. Dieser kann in der Betriebsvereinbarung geregelt sein oder er ist gesetzlich verankert. (mehr …)