Mobbing kommt in Betrieben leider immer noch oft vor. Doch wer glaubt, dass er im Home-Office davor sicher ist, irrt sich. Auch via digitaler Medien ist Mobbing möglich. Beim sogenannten Cyber-Mobbing fällt es Betroffenen oftmals noch schwerer, sich dagegen zu wehren. Ein Problem beim Mobbing ist, dass die Schikanen manchmal sehr subtil sind und sich nicht immer an konkreten Ereignissen festmachen lassen. Da dieses Verhalten zu großen psychischen und auch wirtschaftlichen Schäden führt, sollten Arbeitnehmer und Vorgesetzte dagegen vorgehen. (mehr …)
Schlagwort: Fürsorgepflicht
Corona-Krise – Habe ich ein Recht auf Home-Office?
Während es in Ländern wie den USA oder Japan schon längst üblich ist, dass ein großer Teil der Beschäftigten von zu Hause aus arbeitet, war das bis jetzt in Deutschland eher die Ausnahme als die Regel. Das Corona-Virus ändert gerade die Lage. Auf einmal wird Arbeiten im Home-Office auch in Deutschland populär und ist aktuell oft die einzige Möglichkeit, das Unternehmen am Laufen zu halten. Dabei gilt es jedoch einige Dinge zu beachten. (mehr …)
Der Betriebsarzt kommt – Was erwartet mich?
Der Betriebsarzt ist heute vor allem in großen Wirtschaftsunternehmen zu finden. Doch immer mehr kleinere Firmen und auch andere Branchen erkennen seine Wichtigkeit und nehmen die Leistungen dieses Arztes gern in Anspruch. Denn schließlich fällt auch die Gesundheit des Arbeitnehmers unter die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. (mehr …)
Mobbing am Arbeitsplatz – die Pflichten des Arbeitgebers
Das „Mobbing“ ist in vielen Bereichen des menschlichen Lebens ein unerwünschter Begleiter, doch kann sich der Mensch am Arbeitsplatz im Gegensatz zum privaten Leben nur schwerlich derartigen Attacken entziehen. Unzählige Menschen kommen in die leidvolle Situation, dass sie von Kollegen regelrecht schikaniert oder sogar gezielt ausgegrenzt werden. (mehr …)