Dieser Tage erschüttern immer neue Streikmeldungen Deutschland: Mit Lokführern, Erziehern und Postzustellern geht es um unverzichtbare Dienstleistungen, die viele Menschen sehr empfindlich treffen. Durch diese öffentlichkeitswirksam ausgetragenen Arbeitskämpfe drängt sich der Eindruck auf, dass viele Arbeitnehmer hierzulande mit ihren Löhnen und Gehältern unzufrieden sein müssen. (mehr …)
Schlagwort: Gehalt
Gender Pay Gap: Diskussion um mehr Transparenz bei Löhnen und Gehältern
Die Höhe der individuellen Gehälter gehört in deutschen Unternehmen zu den bestgehüteten Geheimnissen. Nach Plänen der Familienministerin könnte sich das zwar bald ändern, doch der Nutzen einer zwangsweisen Offenlegung ist umstritten. (mehr …)
Lohn und Gehalt – Wie unterscheiden sich Zulagen und Zuschläge?
Auf Ihrer Lohn- oder Gehaltsabrechnung sehen Sie neben dem grundlegenden Einkommen häufig zusätzliche Zahlungen. Dabei handelt es sich in der Regel um Zulagen und Zuschläge. Es gibt einen Unterschied, der steuerrechtlich beurteilt werden muss.
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Mangelndes Gehalt während der Ausbildung – Ab wann gibt es Berufsausbildungsbeihilfe?
Zahlreiche Auszubildende nehmen die Berufsausbildungsbeihilfe in Anspruch. Diese kann in der Tat eine wertvolle Unterstützung sein. Allerdings wird sie nur bewilligt, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind.
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Lohn oder Gehalt? – Der Unterschied liegt im Detail
Eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung will gut geplant sein
Ein wichtiger Bestandteil jedes Bewerbungsgesprächs bzw. Mitarbeitergesprächs ist die Gehaltsverhandlung. Viele Bewerber verschenken bares Geld, weil sie sich auf diese Verhandlung nicht oder nur ungenügend vorbereiten oder sich bei den Verhandlungen falsch verhalten. Mit einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung können Sie durchaus 10 bis 20 Prozent mehr Geld für Ihre Leistung bekommen. (mehr …)
Statt Gehaltserhöhung: Steuerfreie Sachleistungen vom Arbeitgeber
Endlich erhält der Arbeitnehmer die lang ersehnte Gehaltserhöhung: Mehr Geld, mehr Anerkennung der geleisteten Arbeit. Doch ein höheres Gehalt birgt auch unangenehme Nebenfolgen. Darum lohnt es sich für Arbeitgeber und Mitarbeiter, die Lohnerhöhung durch Extras zu ersetzen.
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Urlaubsgeld – Besteht ein Anspruch und kann dieser gemindert werden?
Die Urlaubszeit ist da – endlich ausspannen und den Alltagsstress vergessen. Da kommt das Urlaubsgeld gerade recht. Doch nicht jeder Arbeitgeber gewährt seinen Mitarbeitern Urlaubsgeld. Unter welchen Umständen wird es gezahlt, wann gekürzt? Ist der Arbeitgeber überhaupt dazu verpflichtet? (mehr …)