Für die meisten Menschen besteht die tägliche Arbeit zum großen Teil aus Routine. Da bleibt es nicht aus, dass über kurz oder lang die Motivation und der Arbeitseifer nachlassen, insbesondere wenn man vielleicht gerade aus dem Urlaub oder dem Wochenende kommt oder am Abend zuvor gefeiert hat. In so einer Situation können Motivationssprüche und Lebensweisheiten helfen, die entweder von berühmten Leuten stammen oder allgemein bekannt sind. Auf den Arbeitsalltag angewendet, helfen sie dabei, die Aufgaben besser zu bewältigen und Stress zu reduzieren. (mehr …)
Schlagwort: Kollegen
Oversharing im Job
Manche Menschen reden einfach gerne. Das allein wird von einigen Kollegen schon als störend empfunden. Doch wie sieht es aus, wenn die Lust am Reden private Bereiche betrifft, die den anderen nichts angehen? Im schlimmsten Fall kann das sogar der beruflichen Karriere schaden. (mehr …)
Machtspiele im Büro
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit dem Betriebsklima. Wenn ein Team nicht gut zusammenarbeitet, leidet die Performance des Unternehmens. Besonders schädlich sind Machtkämpfe unter den Mitarbeitern. Für jeden Unternehmer und verantwortliche Führungskraft ist es wichtig, diese zu erkennen und zu beheben. (mehr …)
Smalltalk in der Arbeitswelt
Als Smalltalk werden ungezwungene Plaudereien über Themen bezeichnet, die alle interessieren. Die Unterhaltungen sind spontan, zufällig und locker. Smalltalk ist jedoch nicht nur in der Freizeit beliebt, sondern auch in der Arbeitswelt und kann hier vor allem auch sehr nützlich sein. (mehr …)
Was tun bei Cyber-Mobbing im Home-Office?
Mobbing kommt in Betrieben leider immer noch oft vor. Doch wer glaubt, dass er im Home-Office davor sicher ist, irrt sich. Auch via digitaler Medien ist Mobbing möglich. Beim sogenannten Cyber-Mobbing fällt es Betroffenen oftmals noch schwerer, sich dagegen zu wehren. Ein Problem beim Mobbing ist, dass die Schikanen manchmal sehr subtil sind und sich nicht immer an konkreten Ereignissen festmachen lassen. Da dieses Verhalten zu großen psychischen und auch wirtschaftlichen Schäden führt, sollten Arbeitnehmer und Vorgesetzte dagegen vorgehen. (mehr …)
Der erste Arbeitstag im neuen Job
Nach dem Vorstellungsgespräch kommt als nächste Hürde der erste Arbeitstag. Das klingt trivial, ist es aber nicht. Der erste Tag entscheidet häufig schon darüber, welchen Ruf man in der Firma genießen wird. Wer kein Praktikum und auch keinen Probearbeitstag in der Firma getätigt hat, weiß nicht, was auf ihn zukommt. Nervosität vor dem ersten Arbeitstag ist dabei vollkommen normal. Diese lässt sich reduzieren, wenn man sich ein wenig vorbereitet. (mehr …)
Knoblauch, Tratsch und schlechte Laune – die No-Gos im Büro
Im Büro – wie an jedem anderen Arbeitsplatz auch – werden die verschiedensten Charaktere zusammengewürfelt und müssen einen großen Teil des Tages miteinander verbringen. Schön, wenn dieser dann harmonisch abläuft. Die Realität sieht allerdings oftmals anders aus, denn an manchen Tagen können einem die lieben Kollegen den letzten Nerv rauben. Dabei sind es oftmals nur Kleinigkeiten, die für schlechte Stimmung sorgen. (mehr …)
Unfall beim Betriebsausflug – wer haftet?
Zu den verschiedensten Jahreszeiten veranstalten mehr und mehr Firmen Betriebsausflüge. Meist steckt das Ziel dahinter, das Betriebsklima zu verbessern und die Kollegen auch privat miteinander bekannt zu machen. War in früheren Jahren das gesellige Miteinander völlig ausreichend, werden heute so genannte Team-Building-Übungen immer beliebter. Hier müssen die Kollegen gemeinsam Aufgaben lösen und lernen, sich untereinander zu vertrauen und zu kooperieren. Solchen Veranstaltungen bieten leider auch ein höheres Unfallrisiko, denn es wird geklettert, gepaddelt oder balanciert. Was, wenn dabei tatsächlich ein Unfall passiert? (mehr …)