Der erste Arbeitstag ist aufregend. Man lernt die neuen Kolleginnen und Kollegen kennen, bekommt einen Einblick in das Unternehmen und erhält eine ausführliche Einweisung durch den Chef. Doch was passiert, wenn man am ersten Arbeitstag krank wird? Das macht nicht nur einen schlechten Eindruck. Eine Erkrankung unmittelbar nach einem Firmenwechsel wird auch anders behandelt als die Erkrankung eines langjährigen Mitarbeiters. (mehr …)
Schlagwort: Krankengeld
Unfall im Home Office – wer trägt die Kosten?
Von zu Hause aus arbeiten zu können, ist ein Traum für viele Arbeitnehmer. Dank der zunehmenden Digitalisierung geht dieser Traum für mehr und mehr Menschen in Erfüllung. Arbeiten im Home Office hat viele Vorteile. Der Weg zur Arbeit entfällt, man ist flexibel und hat mehr Zeit für die Familie. Auch der Arbeitgeber profitiert davon, denn nach Aussagen der DIW Berlin sind Mitarbeiter an einem Tele-Arbeitsplatz (Home Office) deutlich produktiver sind als solche, die in einem klassischen Büro beschäftigt sind. Sie machen weniger Pausen, dafür mehr Überstunden und die Ablenkung durch die Kollegen entfällt. Was aber, wenn etwas passiert? (mehr …)
Sportunfälle – Welche Konsequenzen entstehen für den Job?
“Sport ist Mord”, irrte Winston Churchill im letzten Jahrhundert. Das Gegenteil ist der Fall: Dass Sport der Gesundheit dienlich ist, wird heutzutage niemand mehr ernsthaft bestreiten wollen. Neben einer gesunden, ausgewogenen Ernährung und ausreichend Schlaf gilt Sporttreiben als eine der Grundlagen einer gesunden Lebensweise. Kein Wunder, dass Sport so beliebt ist. Statistischen Erhebungen zufolge sind fast 24 Millionen Deutsche Mitglieder in Sportvereinen – vom Wanderverein über den örtlichen Fußballclub bis hin zur Zumba-Gruppe. Was aber, wenn beim Sport ein Unfall passiert? (mehr …)
Mehr als 6 Wochen krank: Wie wird das Krankengeld berechnet?
Wenn ein Arbeitnehmer mehr als sechs Wochen krank ist, dann macht ihm meist nicht nur die Erkrankung an sich zu schaffen. Er muss sich regelmäßig auch auf weniger Geld auf dem Konto einrichten. Nach sechs Wochen Krankheit endet die Lohnfortzahlungspflicht durch den Arbeitgeber. Der Kranke hat jetzt einen Anspruch auf Krankengeld, der sich gegen die gesetzliche Krankenversicherung richtet. (mehr …)
Kostenfaktor Krankengeld: Sparmaßnahmen zulasten der Versicherten
Als Krankengeld wird eine Entgeltersatzleistung der gesetzlichen Krankenkassen bezeichnet, die ab dem Ablauf der 6. Woche oder des 43. Kalendertags gezahlt wird. Krankengeld wird für maximal 78 Wochen (1,5 Jahre) innerhalb von 3 Jahren für dieselbe Erkrankung gezahlt.
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Gehaltszahlung trotz Krankheit: Krankengeld in der Privaten Krankenversicherung
Die Mitgliedschaft in einer privaten Krankenversicherung (PKV) bietet zahlreiche Vorteile. Doch vor dem Abschluss der privaten Krankenversicherung sollten Sie sich auch einige weitergehende Fragen stellen. Dazu gehört unter anderem die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Damit Sie für den Fall der Fälle abgesichert sind, sollten Sie dabei einiges berücksichtigen. (mehr …)