Die durchschnittliche Zahl der Fehltage wegen Krankheiten steigt in Deutschland seit Jahren an. Selbst nach dem Abflauen der Corona-Pandemie gingen diese nicht zurück, sondern stiegen noch weiter an. Im Jahr 2022 erreichten die durchschnittlichen Fehlzeiten pro Arbeitnehmer knapp 23 Tage. Nicht selten hat ein Krankenurlaub böse Folgen für die Betroffenen, weil sie wissentlich oder unwissentlich gegen Regeln verstießen und der Arbeitgeber Disziplinarmaßnahmen ergriff. Diese können im Extremfall bis zur Kündigung führen. (mehr …)
