Der Krankenstand zeigt nicht nur, wie häufig die Beschäftigten eines Unternehmens krank sind, sondern dieser ist auch ein Maß für die Zufriedenheit der Beschäftigten. Sich krankschreiben zu lassen, ist oft auch eine Ermessensfrage. Geht der Mitarbeiter gerne ins Büro, ist die Schwelle, zu Hause zu bleiben, höher. Ist das Betriebsklima dagegen schlecht, steigt häufig auch der Krankenstand. (mehr …)
Schlagwort: Motivation
Was tun, wenn die Karriere stagniert?
Beim Eintritt in das Berufsleben setzen sich viele Menschen ehrgeizige Ziele. Sie wollen ihr Bestes geben, von Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen wertgeschätzt werden und möglicherweise eines Tages selbst Manager oder sogar Geschäftsführer des Unternehmens werden. In der Praxis kommt es jedoch oft anders und die Karriere kommt ins Stocken. (mehr …)