Die besten Tipps zur Mitarbeitermotivation

Lob und WertschätzungDer Wettbewerb auf dem Markt wird immer härter, national und international. Fachleute sind knapp und können sich ihre Arbeitsstelle praktisch aussuchen. Trotzdem ist in einigen Firmen die Motivation der Mitarbeiter nicht die beste. Es gibt allerdings eine Reihe von Möglichkeiten, das zu verändern. (mehr …)

Wissenswertes über den Arbeitsvertrag

Arbeitsverhältnis und ArbeitsbedingungenIm juristischen Sinn ist ein Arbeitsvertrag ein privatrechtlicher Vertrag. In ihm sind die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, niedergelegt. Bei der Form des Arbeitsvertrags hat der Gesetzgeber den Vertragsparteien weitestgehende Freiheit gelassen. (mehr …)

Urlaubsplaner – Das sind die Brückentage 2022

Urlaub und FeiertageIn Bezug auf die Brückentage war das Jahr 2021 für Arbeitnehmer extrem ungünstig. Fast alle Feiertage fielen auf ein Wochenende. Zum Glück sieht das 2022 besser aus. Mit 26 Urlaubstagen können Beschäftigte in Bayern bis zu 60 freie Tage bekommen, da es dort 15 gesetzliche Feiertage pro Jahr gibt. Konkret sieht es 2022 so aus: (mehr …)

Über eine Jobbörse zum Traumjob?

Stellenanzeige und JobsucheJobbörsen sind heute für viele Menschen die erste Anlaufstelle, um den Traumjob zu finden. Doch sowohl bei der Nutzung als auch bei der Suche und der Kontaktaufnahme zum betreffenden Unternehmen gibt es einige Punkte, die Bewerber beachten sollten, damit die Jobsuche von Erfolg gekrönt wird. (mehr …)

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Bildungsscheck und BildungsurlaubLängst ist Weiterbildung zu einem festen Bestandteil des Alltags geworden. Die Entwicklung verläuft heute in vielen Bereichen der Wissenschaft und Technik so stürmisch, dass die in Ausbildung oder Studium erworbenen Kenntnisse ständig auf den neuesten Stand gebracht werden müssen. (mehr …)

Mit einer Initiativbewerbung zum neuen Job

Bewerbung und LebenslaufAuf eine ausgeschriebene Stelle bewerben sich viele Interessenten. Der Personalverantwortliche hat kaum eine Chance, diese alle im vorgegebenen Zeitrahmen zu prüfen. Die Bewerbung wird dann zu einem Lotteriespiel, denn viele gute Bewerbungen werden aufgrund der Masse einfach übersehen. Anders sieht es bei einer Initiativbewerbung aus. Der Interessent bewirbt sich auf einen Arbeitsplatz, ohne dass dieser ausgeschrieben wurde. Der Arbeitssuchende hat kaum Konkurrenz, sodass seine Bewerbung stärker beachtet wird. Mit ein paar Tipps kann diese Art der Bewerbung relativ erfolgversprechend sein. (mehr …)